POSTE : Analyste Risques Engagements- Octroi International & Financements Spécialisés H/F DESCRIPTION : Qui sommes nous Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, , c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. Vos missions Au sein de la Direction des Engagements Groupe, essentiellement analyser les demandes de crédits et évaluer le risque de crédit sur les périmètres Activités Internationales, Succursales Etrangères et Financements Structurés. Principales caractéristiques des crédits concernés : montants importants (délégations les plus élevées du Groupe), contreparties françaises ou étrangères de toute taille, multi secteurs d'activités, multi métiers bancaires, . Contribuer à la prise de décision, en émettant un avis écrit motivé et personnalisé. Cette expérience fait partie d'un parcours pour évoluer ultérieurement vers les métiers de la Banque de Financement et d'Investissement (Financements Structurés, CIC Private Debt,). Vos principales missions consisteront à : - Mener une analyse de « second regard » pour apprécier les risques liés aux financements demandés ou en cours : risques économiques liés au marché, risques liés à l'environnement juridique et réglementaire de la contrepartie, risques liés à la capacité de remboursement de la contrepartie, risques liés aux caractéristiques du crédit demandé, . - En lien avec les chargés d'affaires, le cas échéant, être force de proposition pour optimiser le profil de risque de la demande (montage, garantie, ) pour une meilleure cohérence des besoins de la clientèle et des objectifs de la banque, y compris en matière de rentabilité. - Prendre position sur une demande de crédit, rédiger une analyse synthétique et présenter des recommandations dûment argumentées. - Mettre en perspective la demande de financement avec la stratégie du Groupe. - Valider les cotations internes proposées par les métiers, dans le cadre des procédures en vigueur. - Suivre les risques notamment au travers des revues annuelles, des demandes amendements et waivers et identifier les contreparties éligibles à la Masse Risquée. - Contribuer autant que nécessaire à la fiabilisation des bases du système d'information - Participation à la CDE IFS. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : - d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe - d'un abondement - jusqu'à 23 jours de RTT par an - d'une 6ème semaine de congés payés - d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine - d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants - d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) - d'un plan épargne entreprise et PERCO - d'une politique parentale avantageuse