POSTE : Technicien d'Intégration Électronique H/F DESCRIPTION : Envie de prendre un nouvel envol ? Rejoignez un grand groupe dans l'aéronautique ! Notre client est un leader dans le monde aéronautique et n°1 dans la gestion du trafic aérien sur le marché avionique européen. Il est aux côtés des gouvernements, des compagnies aériennes, des aéroports mais aussi de l'équipage des avions. De la gestion du trafic aérien, des systèmes d'entrainement et de simulation aux services multimédias embarqués, en passant par la connectivité intégrale de l'avion, leurs solutions interfacent tous les éléments de l'écosystème aéronautique, au sol ou en vol. Au sein d'un atelier de production de 8 personnes, vous effectuerez la réalisation des produits en terme de qualité coût et délais. Vous différentes tâches seront : - Opérations de montage et de collage de pièces micromécaniques et électromécaniques - Ajustement des jeux mécaniques lors de l'intégration du produit - Intégration de cartes électroniques - Contrôle fonctionnel des équipements par es appareils de mesures (suivi des différents tests) - Assemblage et test de l'équipement suivant le plan de production Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Châtellerault. La mission est prévue pour une durée de 12 mois avec un contrat initial de 2 mois qui sera reconduit ou prolongé si le besoin du client reste identique. Votre rémunération sera calculée selon la grille interne de l'entreprise. Vous travaillerez en temps plein (36h95/semaine dont RTT) sur des horaires de journée. RTT, 13ème mois PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 SYM ou Bac Pro microtechnique avec de l'expérience. Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la mécanique/micromécanique. Vous avez de l'expérience dans l'électronique. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et vous avez déjà travaillé sur des petites pièces. Vous aimez le travail d'équipe. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission