Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! La crèche propose une approche respectueuse du rythme et des besoins de chaque enfant, une prise en charge transversale sur les deux sections, favorisant continuité, sécurité affective et cohérence éducative. Nous accompagnons les enfants dans leurs besoins spécifiques, en lien avec les familles et les partenaires. Nous favorisons le soutien à la parentalité, à travers une relation de confiance et de co-éducation. La crèche bénéficie d'un fort ancrage territorial, développé grâce au partenariat avec la Ville et les acteurs locaux. La crèche est en planning sur 4 jours. Un parking est à disposition pour garer son véhicuel personnel. La structure bénéficie de 2 magnifiques jardins : 231m2 chez les grands et 77,20m2 chez les bébés ! Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Rémunération 1977,02  euros bruts/ mois (dont 80 euros brut/mois prime zone tendue) - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique