POSTE : Ingénieur Logiciel Expert Cloud H/F DESCRIPTION : Kaizen est une entreprise de conseil spécialisée dans les systèmes d'information complexes. Nos clients varient des start-ups aux grandes entreprises industrielles, pour lesquelles nous développons des solutions logicielles de pointe, couvrant tous les niveaux, des capteurs au cloud, avec un niveau d'expertise élevé. Cette expertise est renforcée par une coordination technique interne chez Kaizen Solutions, qui poursuit plusieurs objectifs : - Définir les solutions pour nos clients en soutien à l'équipe Delivery - Capitaliser sur les besoins et élaborer des offres commerciales - Mettre en avant notre savoir-faire - Établir la stratégie de formation des collaborateurs - Proposer du contenu pour des événements techniques - Animer les Pôles de Compétences C'est dans ce cadre que nous recherchons un expert en Cloud. Missions du poste : - Contribuer à la conception d'applications techniquement complexes en validant la faisabilité technique, les choix technologiques, et en définissant les architectures des services cloud, ainsi que les infrastructures nécessaires pour les projets de nos clients. - Évaluer les besoins des clients et rédiger les spécifications techniques adaptées à leur cahier des charges. Vous serez également amené à analyser et challenger ces cahiers des charges, tout en guidant nos partenaires dans leur parcours avec Kaizen Solutions. - Vous pourrez évoluer vers un poste de responsable du Pôle de Compétences Cloud & IT. Grâce à votre maîtrise approfondie des environnements cloud, vous pourriez prendre la direction de ce pôle si vous le souhaitez. - Encourager la collaboration entre les équipes projet et les clients autour d'une vision partagée de l'architecture des solutions proposées. Compétences requises : - Cloud Provider : AWS, GCP, Azure, OVH - Conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes - Outils d'infrastructure as Code : Terraform, Pulumi, Ansible - Concepts : Architecture Cloud, Microservices, Automatisation, CI/CD, Méthodes de déploiement (Canary, AB) Vous aurez également l'opportunité de collaborer avec le KZS Lab, notre centre de R&D ! Ce dernier remplit deux missions principales : Externes : fournir à nos clients des compétences de pointe pour accélérer leurs projets d'innovation en systèmes d'information critiques et industriels. Internes : garantir une veille technologique et méthodologique pour l'ensemble des ingénieurs de Kaizen Solutions, assurant ainsi l'excellence de nos prestations sur les sujets les plus complexes. Envie de relever le défi avec nous ? Informations supplémentaires Processus de recrutement : - Étape 1 : Entretien téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos aspirations, et présentation de Kaizen. - Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec un recruteur et un commercial pour approfondir un ou plusieurs projets. - Étape 3 : Entretien technique avec un pair pour évaluer votre niveau et échanger sur la vie chez Kaizen. Avantages : - Smartphone avec abonnement professionnel - Mutuelle premium pour vous et votre famille - Forfait mobilité durable jusqu'à 600 € par an - CSE avec cagnotte et tarifs préférentiels A noter que la rémunération citée n'est qu'indicative. Nous évaluons aussi cela en fonction de votre parcours et de vos compétences. Environnement stimulant : Nous disposons de pôles de compétences qui enrichissent notre expertise technique à travers divers événements, comme des formations, des Kaizen talks, ou des sessions de pair programming et de coding dojo. Vous serez soutenu par un manager et un chef de projet, qui seront là pour vous accompagner au quotidien. PROFIL : Profil recherché : - Bac +5 en ingénierie ou parcours universitaire spécialisé en Système d'Information, avec 10 ans d'expérience professionnelle significative. - Expérience réussie dans le développement et le déploiement de services en production. - Excellente capacité d'abstraction, rédaction et reformulation. - Sens de l'analyse, rigueur et proactivité dans la gestion de projets. - Compétences relationnelles et orientation client reconnues. - Bon niveau d'anglais. Cela vous ressemble ? Postulez dès maintenant ! Informations supplémentaires Processus de recrutement : - Étape 1 : Entretien téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos aspirations, et présentation de Kaizen. - Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec un recruteur et un commercial pour approfondir un ou plusieurs projets. - Étape 3 : Entretien technique