POSTE : Chargé d'Affaires Mécanique Outillage Conception H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Concepteur CAO, rattaché à l'agence de Saint Quentin en Yvelines vous occuperez le rôle de Chargé d'affaires mécanique outillage. Intégré au plateau fabrication, notre futur Ingénieur sera au coeur des acteurs et demandeurs d'outillage de notre périmètre aéro. Missions : - Participation aux réunions projets pour définition/récupération cahier des charges de l'outillage à réaliser. - Echanges réguliers avec les opérateurs ligne de fabrication pour récupérer leurs retours - Etudes sur les outillages par adaptation d'une base existante ou conception complète d'un nouvel outillage - Conception mécanique d'éléments simples et complexes composant l'outillage - Réalisation des plans de détails avec cotation ISO/GPS - Lancement des pièces et outillages en fabrication chez un fournisseur ou en interne client suivant complexité Profil : - De formation Bac +5 en mécanique ou mécatronique - Vous avez une expérience significative de 3 années minimum - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - La maîtrise du logiciel CATIA V5 est obligatoire Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38 000€ suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-RK2 PROFIL :