Rejoignez la Direction des Collectives de Groupama Gan Vie (entité vie du Groupe Groupama) au sein du Département Digital et Solutions Métiers et de l'équipe MOA en charge des outils de traitement des flux de gestion déléguée. Cette équipe de 5 personnes est en charge de la mise en place des nouvelles normes d'échange avec les délégataires de gestion, du déploiement de l'outil de l'outil de gestion des prestations déléguées et de la maintenance des outils existants. Vous collaborerez avec un Product Owner et reporterez au responsable du pôle " SI Gestion des Contrats des Collectives ". Vos missions seront notamment de : Contribuer aux normes d'échange, au déploiement de l'outil de gestion des prestations déléguées et aux évolutions des outils : Recueillir, analyser et prioriser les besoins métier liés aux normes d'échange, au traitement des flux délégataires et aux usages des équipes de gestion. Contribuer à la mise en place des nouvelles normes d'échange, en sécurisant leur déclinaison fonctionnelle et leur intégration dans les outils. Participer au déploiement de l'outil de l'outil de gestion des prestations déléguées (APIDATA), outil d'intégration des flux normés et non normés du portefeuille en Délégation de Gestion, sur les périmètres Prestations Santé, Prestations Prévoyance et Cotisation. Formaliser les exigences fonctionnelles, les règles de gestion, les parcours utilisateurs et les User Stories nécessaires aux développements ou paramétrages. Contribuer à la conception des solutions avec les équipes MOE, les éditeurs, les contributeurs métier et les équipes de pilotage, en cohérence avec la trajectoire SI Collectives. Définir et préparer les plans de tests, les jeux de données et les critères d'acceptation associés aux fonctionnalités livrées. Participer aux recettes fonctionnelles, analyser les résultats et contribuer à la qualification des anomalies. Suivre l'avancement des fonctionnalités et contribuer à la priorisation du backlog en lien avec le PO. Participer aux rituels projets mis en place dans l'équipe : points d'équipe, daily meeting, comités projet, autres instances projets Assurer le relais fonctionnel et l'accompagnement des utilisateurs Do formation BAC+5 enmanagement du SI, vous avez une première expérience réussie en maîtrise d'ouvrage, Business Analyse ou Proxy Product Owner sur des projets informatiques. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les compétences professionnelles suivantes : esprit d'analyse, capacité à structurer un besoin, à formaliser des règles de gestion et à prioriser les sujets, posture user centric, sens de l'écoute et capacité à traduire les besoins utilisateurs en solutions concrètes, pragmatisme, capacité à faire avancer les sujets dans un environnement projet contraint et à rechercher des solutions opérationnelles, bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, capacité à intervenir à la fois sur des activités projet et sur des activités de Run / amélioration continue, être force de proposition et proactif sur l'organisation et la mise en oeuvre de projets, savoir prioriser les tâches et faire arbitrer si besoin. Enfin ,une connaissance des processus d'assurances collectives Santé et Prévoyance serait un plus. Environnement de travail :  Le poste est basé à Nanterre (92), au pied du RER A Nanterre-Préfecture, au siège de Groupama Gan Vie. Open space et flex office. Télétravail : 2 jours par semaine. Pourquoi venir chez nous ? Groupama Gan Vie appartient à un Groupe solide et bienveillant avec de fortes ambitions sur le marché de l'assurance-vie. Par ailleurs, nous sommes engagés dans le développement de nos collaborateurs (formations, groupes de travail, etc.) car c'est pour nous le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. De plus, nous sommes flexibles dans l'organisation du travail (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et également soucieux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. De nombreux avantages sont également à souligner : 30 jours de congés payés et 19 jours de RTT par an, compte épargne-temps, intéressement (sensiblement 1,4 mois de salaire) avec système d'abondement, plan d'épargne entreprise, self d'entreprise, tickets-restaurant, comité d'entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.), mutuelle et prévoyance intéressantes, allocation éducation, subvention télétravail, etc.