POSTE : Responsable Régional Habitat Jeunes H/F DESCRIPTION : La région Occitanie recrute son/sa futur/e Responsable Régional Habitat Jeunes afin de garantir l'accueil et l'accompagnement en toute sécurité de ses derniers et de veiller au bon respect et déroulement de l'environnement Habitat Jeunes. Au sein de sa région le/la responsable régional habitat jeunes a pour missions - L'Elaboration et mise en oeuvre du projet régional Habitat Jeunes et Handicap - Participer au développement d'actions et de projets socio-éducatifs spécifiques au sein de chaque maison et leur évaluation - Recueillir, analyser et transmettre les information et propositions de l'équipe ou des jeunes accueillis - Effectuer un reporting de l'activité auprès de la direction de l'activité HJ des maisons et des collaborations avec les partenaires - Mettre en oeuvre et promouvoir une démarche qualité - Être garant, aux côtés du DR, du respect des droits, des libertés et des devoirs des jeunes accueillis - Le management d'équipe de maitre/esses de maison et référent/es handicap - Apporter un appui technique afin de développer des compétences des équipes - Animer et conduire des réunions de travail - Effectuer les entretiens des collaborateurs et participer en collaboration avec le service des ressources humaines à leur recrutement - La gestion administrative et budgétaire du pôle habitat jeunes - Accompagner les maisons dans l'identification, a prévision budgétaire et la planification des moyens matériels dédiés à l'accueil et l'accompagnement des jeunes, ainsi que dans la réponse aux appels à projet, l'écriture des projets culturels et socio-éducatifs - Être l'interlocuteur/trice privilégié des acteurs locaux (CAF, URHAJ, DDETS, DRETTS, DREAL, AGEFIPH) - Suivre les différentes échéances administratives relatives à l'HJ (agréments, projet socioéducatif, projet d'établissement, rapport d'activité, audit, évaluations) Qui êtes vous ? Diplômé d'un CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe. Vous disposez d'excellentes connaissances en réglementation habitat jeunes (loi 2002-2, Circulaire CNAF, FJT etc.) ainsi qu'en mise en oeuvre socio-éducative. Vous avez su mener à bien des évaluation ESSMS sur différents sites. Votre communication est un réel atout, vous savez travailler en réseau et faire monter vos équipes en compétences. Ce Que Nous Offrons - Un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. - Accès à une restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels. - Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60% - Options de télétravail selon la faisabilité du poste. - La prise en charge partielle des transports en commun - Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté - Un accord Compte Epargne Temps et PERCO PROFIL :