POSTE : Acheteur Technique H/F DESCRIPTION : Nextep HR recrute pour l'un de ses partenaires : implantée en Normandie, cette entreprise industrielle à taille humaine se distingue par son savoir-faire et sa capacité à proposer des solutions sur mesure. Présente à l'international, elle se distingue par son innovation, la qualité de ses réalisations et son engagement constant envers la performance. Rattaché au Responsable Achats, vous prenez en charge un portefeuille stratégique de composants mécaniques, pièces usinées et prestations de service. Votre rôle sera d'assurer les achats dans une logique de qualité, coût et délai, tout en contribuant à la performance globale de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : - Piloter les commandes de pièces en collaboration avec l'Approvisionneur ou les gérer de manière autonome. - Traiter les demandes d'achats, consulter et négocier avec les fournisseurs sur les prix, la qualité et les délais. - Assurer le suivi administratif des commandes et la gestion des litiges ou factures. - Identifier, visiter et qualifier de nouveaux fournisseurs pour renforcer le panel existant. - Participer au comité des standards et gérer les achats des nouveaux articles définis. - Contribuer à l'amélioration continue du processus et du service achats. OUI PROFIL : Vous justifiez d'une expérience solide dans les achats au sein d'un environnement industriel ou technique, ou avez précédemment occupé des fonctions de responsable ou technicien d'atelier, ou encore de deviseur, avec une pratique confirmée de l'achat de pièces mécaniques. -Vous savez lire et comprendre un plan mécanique et avez une bonne sensibilité technique. -Doté d'un bon relationnel, vous aimez la négociation et savez instaurer une relation de confiance avec vos partenaires. -Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils bureautiques. -La maitrise de l'anglais est impérative. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Un poste clé dans une PME solide et reconnue sur son marché -Une vraie autonomie et polyvalence dans vos missions ; -Une transmission en douceur avec l'actuel titulaire du poste, partant à la retraite ; -Une culture d'entreprise conviviale, tournée vers la technique, la qualité et l'innovation. Recrutement géré par Mélanie.