CHARGEE/CHARGE DE CLIENTELE PARTICULIERS (F/H) 17 - Montendre
Offre n° 4181577
CHARGEE/CHARGE DE CLIENTELE PARTICULIERS (F/H)
17 - Montendre - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
L'humain, la confiance et la responsabilité sont des valeurs que vous partagez et qui résonnent en vous ? Vous êtes en quête d'un métier dans lequel vous pourrez vous épanouir et vous sentir utile ? Vous appréciez la qualité de vie de la Charente Maritime, des Deux Sèvres et de la Vendée ? On est fait pour s'entendre ! Au Crédit Mutuel Océan, banque mutualiste de proximité, nous recrutons des collaborateurs qui croient en notre projet d'entreprise : « s'engager durablement aux côtés de nos clients. » Cela signifie : - accompagner nos clients dans tous leurs projets, même dans les moments difficiles ; - offrir un service de qualité ; - s'engager pour le développement de notre territoire. Vous voulez prendre part à notre projet ? Ça tombe bien nous recrutons. Votre mission principale sera de développer, fidéliser et gérer une clientèle de Particuliers dans une approche omnicanale en respectant la stratégie et les objectifs commerciaux du Territoire. Au sein de cette agence, vous aurez pour mission de : - Développer la rentabilité de son portefeuille - Vendre les produits et services de la gamme du Crédit Mutuel Océan, dans le cadre de l'approche globale - Développer par la prospection, la recommandation et le parrainage - Fidéliser par l'équipement - Conquérir les flux bancaires - Anticiper et maitriser les risques - Contribuer à l'amélioration des indicateurs de qualité - Développer vos compétences et maintenir votre employabilité. - Capacité à conseiller et à vendre l'ensemble des produits bancassurance, téléphonie et Services dans le cadre de l'approche globale. - Tempérament commercial, goût pour les challenges, esprit de conquête - Capacités d'analyse, sens du risque - Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques
Employeur
CAISSE FEDERALE CM OCEAN
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Conseiller Bancaire H/F
Work 2000 Saintes - 17 - Pons
POSTE : Conseiller Bancaire H/F DESCRIPTION : Avez-vous envie de conseiller, d'accompagner et de guider vos clients dans leurs choix financiers ? Work 2000 Saintes recherche un Conseiller...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Chargé de clientèle (H/F)
33 - Saint-Laurent-Médoc
Description du poste : Nous recherchons un Collaborateur comptable confirmé pour un Cabinet basé près de St Laurent Médoc. Vous souhaitez rejoindre un Cabinet présentant de nombreux avantages :...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Alternance - chargé de clientèle F/H (H/F)
17 - Floirac
Vous serez rattaché au sein de la Direction Service et Support, centre de service Logistique Industrielle à l'Agence Clientèle qui est en charge de l'approvisionnement et de la logistique du matériel...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Chargé de Clientèle (H/F) h/f
16 - Barbezieux-Saint-Hilaire
Description de l'entrepriseDepuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



