A ce titre, vous prendrez en charge les missions suivantes : Développement commercial : Répondre aux demandes entrantes, réaliser les chiffrages et devis Assurer le suivi des clients récurrents Prospecter de nouveaux clients (TP et collectivités) et contribuer au rayonnement de l'agence (21, 10, 89, 52, 39, 25) Négocier et conclure les contrats pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires Gestion des chantiers & Management : Planifier les chantiers et encadrer l'équipe technique Structurer les réunions hebdomadaires Assurer le respect des normes de qualité, des délais et des budgets Suivi administratif et financier : Assurer le reporting de gestion, la facturation et le recouvrement Analyser la rentabilité et contrôler les coûts Collaborer avec l'assistante pour le traitement administratif des dossiers Participer aux réunions mensuelles d'exploitation Remonter les indicateurs de performance et contribuer à la stratégie d'évolution de l'équipe (objectif : passer de 3 à 4-6 techniciens)Vous justifiez d'une expérience confirmée en travaux publics (TP/VRD) ou dans la location de matériel TP. Vous êtes autonome et avez une réelle fibre commerciale, vous êtes dynamique, avez le sens de l'organisation, de l'anticipation, faites preuve de rigueur, et possédez une bonne capacité rédactionnelle. Conditions et avantages : CDI - Statut cadre ou ETAM (selon profil) Rémunération fixe : entre 35k. et 40k. Rémunération variable : Prime sur objectifs et résultats de l'agence, à définir Rémunération globale : 35 - 45 K. / an Avantages : Véhicule de fonction (Dacia Duster 5 places), ordinateur, téléphone Nous vous remercions de postuler via ce site en précisant la référence : 249-SP-JG-25