RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET PARTENARIATS F/H (H/F) 10 - Troyes
Offre n° 4181949
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET PARTENARIATS F/H (H/F)
10 - Troyes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable de Développement f/h qui assistera directement le président dans le développement de l'entreprise, la coordination des projets stratégiques, le suivi des partenariats.Vous avez de nombreuses missions dont: -Suivi actif des projets et des partenariats (entreprises, institutions). -Relances régulières des partenaires. -Préparation de supports (notes, synthèses, courriers) et gestion des agendas liés aux projets. -Support au développement commercial stratégique (prospection de financeurs, préparation d'argumentaires, suivi des candidatures aux appels à projets). -Assistance directe au Président (structuration des projets, préparation des rendez-vous externes, participation aux rendez-vous terrain, organisation des agendas et réunions). -Veille, recherche et structuration d'informations (nouveaux acteurs, territoires, partenaires, appui à la structuration de bases de données, contribution à la rédaction de dossiers). Déplacements fréquents Vous devez être titulaire d'un Bac+3 dans le domaine commercial , managérial et/ou gestion de projet. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une organisation agile, entrepreneuriale, avec un développement commercial. Vous avez un excellent rédactionnel et aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez une bonne culture du secteur médico-social et de la prévention santé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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