TK ELEVATOR oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Venez participer à la mobilité de demain ! Nous recrutons un Coordinateur HSE (F/H) basé à Lyon (69).  CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir en agence. Sous la supervision de la Directrice Santé et Sécurité, vous aurez la responsabilité d'accompagner l'entreprise dans la définition, le développement et la mise en oeuvre de la culture santé et sécurité.  Vous serez également l'ambassadeur/ambassadrice de notre politique "0 accidents". A ce titre, vous serez chargé(e) : - d'accompagner les agences dans la gestion de leurs problématiques SST (analyse de risques, analyse d'accidents, animation de réunions sécurité .),  - d'animer la levée des plans d'actions suite aux différents audits, - d'identifier à travers les outils du Groupe les leviers d'amélioration de la performance santé et sécurité, - de suivre la progression des équipes et de définir, au besoin, des mesures d'accompagnement, - d'être en lien avec les directeur/trices d'agence pour mettre en place et animer des projets de culture santé/sécurité, - d'assurer la conduite d'audits santé/sécurité (ISO45001) et environnementaux (ISO14001). Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, avec du management transversal (réseaux d'agences sur secteur défini). Votre leadership vous permettra de faire appliquer la politique santé et sécurité du Groupe. Une bonne connaissance d'un environnement technique, si possible dans le domaine de l'ascenseur, serait un plus. Travail d'équipe, pédagogie et force de conviction sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre entreprise.  Capacité d'adaptation, travail en équipe et goût du terrain sont les facteurs clés de votre succès ! Rémunération selon profil Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Package de rémunération attractif composé d'une rémunération fixe selon profil et expérience et des avantages : Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, ordinateur portable, smartphone, véhicule de service. Possibilité de télétravail : 1 à 2j par semaine