En tant que responsable d'agence de travail temporaire vos missions consisteront à piloter l'activité globale de l'agence, développe le portefeuille clients et encadre l'équipe de recrutement. Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises utilisatrices)  - Prospecter de nouveaux clients et marchés  - Négocier les conditions commerciales et les contrats  - Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées  Gestion de l'activité recrutement - Superviser les recrutements et le placement des intérimaires  - Garantir la qualité et la réactivité des placements  - Suivre les missions en cours et la satisfaction clients/intérimaires  - Veiller au respect de la réglementation du travail temporaire  Management d'équipe - Encadrer, animer et accompagner l'équipe de consultants/recruteurs  - Fixer les objectifs individuels et collectifs  - Suivre les performances et développer les compétences de l'équipe  - Organiser l'activité quotidienne de l'agence  Gestion et pilotage - Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, placements, etc.)  - Assurer le reporting auprès de la direction régionale ou générale  - Garantir la rentabilité et le développement de l'agence  Mettre en place des actions correctives si nécessaire Profil recherché - Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, RH ou gestion  - Expérience significative en agence d'intérim, recrutement ou développement commercial Expérience en management souhaitée Compétences techniques - Expérience en travail temporaire ou recrutement fortement souhaitée  - Bonne maîtrise de la relation commerciale B2B  - Connaissance de la réglementation du travail temporaire  - Maîtrise des outils de gestion RH et CRM/ATS