ELECTROMÉCANICIEN 3X8 (F/H) (H/F) 51 - Châlons-en-Champagne
Offre n° 4183156
ELECTROMÉCANICIEN 3X8 (F/H) (H/F)
51 - Châlons-en-Champagne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Nous recherchons pour notre client, une société faisant partie d'un groupe spécialisé dans la transformation de matières, un Electromécanicien en 3x8 (F/H).Rattaché au Responsable maintenance, et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes : 1 - Réalisation de la maintenance préventive et curative sur le parc machine de la société (dominante mécanique et électrique) : - Effectuer l'entretien courant des machines (nettoyage, réglage, graissage) - Participer au diagnostic et aux analyses de pannes - Puis, procéder aux interventions curatives - Participer à l'entretien hebdomadaire lors des arrêts de production 2 - Réalisation d'interventions amélioratives en lien avec la stratégie du site - Participer à l'installation de nouvelles machines - Proposer des améliorations (méthodes d'intervention) 3 - Alimenter l'outil de GMAO en place : rapports d'interventions, entrées/sorties de pièces Vous êtes diplômé idéalement d'un Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en mécanique et électricité industrielle. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur, et votre aptitude à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid lors des interventions notamment en cas de pannes complexes. Poste à pourvoir à proximité de Châlons-en-Champagne Rythme en 3x8 avec un rythme d'astreinte rémunérée (1 week-end sur 6 en moyenne) Rémunération : à partir de 35K package + astreinte
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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