POSTE : Chargé d'Affaires en Électricité H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Affaires pour manager et développer les activités de l'entité. Vos misions : Suivi de projet : - Participe au PDP, le signe et le transmet aux chefs de chantier - Suit l'avancement des travaux et en vérifie la qualité - Participe à la réception de travaux à la fin du chantier, fait signer le PV de réception - Gestion du planning et respect des délais demandés par le client - Assurer le suivi financier, technique et commercial du projet - Prépare et participe aux réunions TEC (Travaux En Cours) - Gère les Bons de Satisfaction Clients - Anime et Participe aux REX (Retour d'Expérience) Management d'équipes : - Coordonne le travail des équipes avec l'aide des chefs de chantiers - Fait appliquer les consignes de la Direction - Participe aux réunions planning et QSE - Gère son personnel (horaires, déplacements, pauses), les sous-traitants et les intérimaires du chantier à sa charge - Valide les pointages - Réalise l'accueil sécurité du personnel qu'il gère - Réalise des visites de chantier Commerce : - Réalise les devis, chiffrages et mémoires techniques - Répond aux appels d'offres, applique la stratégie commerciale du groupe - Prospecte les clients - Négocie les conditions de réalisation du chantier - Transmet les plans et dossiers techniques aux chefs de chantier - Prépare le chantier en fonction des contraintes du chantier (lancement d'affaires) - Veille à l'approvisionnement en matériels et outillages (demandes d'achat) - Négocie avec les fournisseurs pour des produits spécifiques - Un CDI stable avec statut CADRE 218 jours - Véhicule de service - Intéressement - Primes d'assiduité et de productivité - Chèques cadeaux - Épargne salariale - Mutuelle - CSE - Compte Épargne Temps - Formation continue - Évolution de carrière L'équipe est engagée et l'ambiance de travail super bonne ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! PROFIL : Formation : Vous possédez un Bac +2 et/ou une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur le même type de poste. Compétences : Vous avez le sens du commerce et du relationnel. Vous avez le sens du management d'équipes. Vous possédez des connaissances en gestion financière. Mobilité : Permis B obligatoire