Mission : - CDI - Localisation : Toulouse - 2 jours de télétravail / semaine  - Rémunération : entre 46 000 et 54 000 euros brut annuel  À quoi ressemblera votre journée :  - Administrer et faire évoluer les environnements Linux en production. - Automatiser les tâches d'exploitation et les déploiements applicatifs. - Concevoir et maintenir les outils d'Infrastructure as Code et d'automatisation. - Participer à l'amélioration des chaînes CI/CD. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes. - Accompagner les projets de modernisation des infrastructures. - Collaborer avec les équipes Développement, Cloud et Production. Compétences recherchées :  - Solide expérience sur les environnements Linux. - Bonne maîtrise du scripting (Bash, Shell, Python). - Expérience sur les outils d'automatisation tels qu'Ansible. - Connaissances en Infrastructure as Code avec Terraform appréciées. - Expérience sur les outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions...). - Connaissances Docker et Kubernetes appréciées. - Maîtrise des environnements virtualisés et des fondamentaux réseau. Processus de recrutement - Un entretien avec notre équipe recrutement - Un entretien avec notre équipe commerciale - Un potentiel échange avec l'un de nos référents techniques - Une réponse sous 2 semaines maximum Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? - ☁️ Un projet d'avenir qui a du sens : vous aurez la liberté d'innover, de tester et d'adopter de nouvelles idées ! - ���� Un salaire attractif : Chaque talent vaut son pesant d'or ! Nous prenons en compte votre expertise et votre expérience avec une rémunération attractive, adaptée à votre profil. - ���� Développez votre carrière : avec un parcours de carrière flexible CCL Consulting vous aide à évoluer avec des formations personnalisées selon vos besoins et envies ! - ���� Team building & évènements internes : Afterwork, teambuilding, moments off... Des évènements sont organisés chaque mois sur toutes nos agences ! - ���� Expertise et R&D : Rejoignez une équipe de passionnés de technologie qui partagent leurs connaissances et explorent les dernières tendances de l'industrie. - ���� Hiérarchie horizontale : Chez CCL, le boss à toujours sa porte ouverte ! Notre structure est conçue pour favoriser la communication et l'autonomie. Vous aurez la possibilité de collaborer directement avec les décideurs et d'avoir un impact réel sur nos projets.