Nous sommes à la recherche de notre Responsable RH Opérationnel pour la gestion des ressources humaines.  Missions :  Gérer administrativement les collaborateurs o Suivre et gérer administrativement les procédures disciplinaires, les licenciements. o Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions  collectives et des accords applicables. Conseiller et accompagner les collaborateurs o Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions RH  o Être à l'écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets  RH Mettre en œuvre la politique de formation o S'assurer de la conformité des cartes professionnelles et des formations obligatoires sur son périmètre o Optimiser le budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants o Accompagner et suivre le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel, entretien  professionnel.). Mettre en œuvre la politique de recrutement o Suivre l'avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné. o Accueillir les nouveaux arrivants et planifier avec les équipes leur parcours d'intégration. o Participer à la réalisation des bilans et rapports obligatoires (bilan social, rapport santé, sécurité et  conditions de travail.). Relations transverses :  Agences, fonctions support (RH, Exploitation, Qualité, Finance, Informatique), partenaires externes. Savoir Faire : - Bonne maîtrise du droit du travail - Connaissances en paie - Connaissance de Comète Savoir Être : - Capacité à travailler dans des délais contraints - Sens du service - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation - Autonomie