Selon la stratégie et les instructions données par la Direction, le(a) comptable, est en charge d'effectuer les missions suivantes :  Gérer les écritures comptables (contrôle, saisie, lettrage) ;  Participer aux paies : calcul provision et comptabilisation ;  Déclarer et saisir la TVA ;  Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année ;  Piloter et suivre mensuellement les tableaux de bord, alerter en cas de défaillances ;  Préparer le bilan/ compte de résultat et vérifier l'adéquation des balances ;  Valider les écritures de ventes ;  Contrôler les encaissements, les retards de paiement et les relances ;  Contrôler les CA ;  Saisir, contrôler et régler les factures ;  Préparer et suivre les dossiers d'immobilisations pour l'expert-comptable ;  Gérer les réclamations et négocier les échéances des règlements ;  Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS, TVA, TVS, CVAE, CFE ;  Assurer le rapprochement bancaire ;  Optimiser les paiements ;  Établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement ;  Relancer les clients/ fournisseurs ;  Établir et suivre les bilans annuels.  BTS comptable ou DCG  Expérience minimale de 2 ans en comptabilité  Connaissances en logiciels de gestion/comptabilité/ ERP  Connaissances juridiques et règlementaires