Rejoignez EFI Automotive et contribuez au développement de nos talents ! EFI Automotive, équipementier automobile familial et indépendant, est spécialisé dans la conception et la fabrication de capteurs et d'actionneurs pour améliorer l'efficacité des groupes motopropulseurs et des transmissions. Avec un siège social basé à Beynost, en France, et une présence internationale, nous comptons 1 700 collaborateurs dédiés à l'innovation et à l'excellence industrielle. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH en CDD pour renforcer notre équipe Ressources Humaines. Vous aurez en charge la gestion administrative du personnel et le plan de développement des compétences. Vos missions principales 1. Administration du personnel - Gérer administrativement l'ensemble des salariés (CDI, CDD, alternants, stagiaires) en assurant la complétude des dossiers et en signalant tout écart. - Rédiger les contrats de travail et avenants  - Piloter le processus des "Médailles du Travail". - Gérer les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance. - Mettre à jour l'organigramme suite aux mutations et embauches. - Assurer la gestion administrative des prolongations ou fins de contrats via Service Now. - Répondre aux questions des salariés et managers sur les sujets RH. - Assurer des permanences RH et gérer la boîte mail paie. - Contrôler les documents de travail des salariés étrangers. 2. Développement des compétences - Participer à l'identification des axes stratégiques de formation avec la DRH et les HRBP. - Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences (recueil des besoins, arbitrage, budgétisation). - Lancer des appels d'offres et sélectionner les prestataires de formation. - Assurer la logistique des formations (inscriptions, dossiers de financement, suivi budgétaire, reporting). - Optimiser les dépenses de formation. - Établir et suivre les indicateurs de formation (taux de satisfaction, budget, nombre de stagiaires). - Assurer un support sur les dispositifs de formation (CPF, VAE, etc.). 3. Relations écoles et recrutement - Participer aux forums écoles. - Coordonner la campagne annuelle de recrutement des alternants. Profil recherché Compétences techniques - Bonne maîtrise du droit du travail et des réglementations RH notamment en droit de la formation. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP). - La connaissance de l'outil de GTA e-temptation est apprécié  - Anglais opérationnel Qualités personnelles - Rigueur, organisation et respect des délais. - Sens du relationnel et de la communication. - Confidentialité et discrétion. - Capacité à gérer l'imprévu et à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et innovante, reconnue pour son expertise dans le secteur automobile. Évoluez au sein d'une équipe RH bienveillante, engagée et dynamique ! Contribuez à des missions variées au cœur des enjeux RH. Pour en savoir plus sur EFI Automotive, visitez notre site : https://www.efiautomotive.com/ Mutuelle familiale JRTT Subvention restaurant d'entreprise Horaires 37h30 sur 4,5 jours Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Prime transport Prime sur objectifs Rémunération proposée entre 28k€ et 35k€ selon profil.