POSTE : Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy CDG, recherche pour le siège au sein de la pour son centre ACNA un Assistant Ressources Humaines en alternance H/F. Vous souhaitez appréhender le monde du recrutement au sein d'un environnement industriel particulièrement stimulant et dynamique, n'attendez plus, rejoignez nous ! Vous aurez pour missions principales : - Participer à la gestion des temps et des activités (GTA) et accompagner le déploiement du projet associé - Contribuer à la préparation des éléments variables de paie - Assurer le suivi des absences (maladie, accidents du travail, accidents de trajet) en lien avec le service QSE - Mettre à jour et suivre les dossiers administratifs du personnel dans les systèmes d'information - Participer à la gestion administrative des embauches (contrats, avenants, dossiers salariés) - Réaliser les commandes de personnel (intérim, renfort ponctuel) - Contribuer aux opérations de recrutement : sourcing, analyse des candidatures, participation aux entretiens - Participer à la gestion de la mobilité interne - Accompagner la mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Réviser et actualiser les fiches de poste - Participer à la création et à l'alimentation d'une CVthèque - Rédiger des courriers administratifs et assurer le classement/archivage des documents RH - Démarrage : Dès juillet 2026 - Durée : 1 ou 2 ans - Lieu : SERVAIR ACNA - Aéroport Roissy CDG - Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour école PROFIL : - Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines et souhaitez acquérir une expérience complète en administration du personnel et développement RH. - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) - Vous disposez de connaissances en gestion administrative du personnel - Vous avez des notions en droit du travail (apprécié) - Vous utilisez le Pack Microsoft Office au quotidien - Vous avez idéalement déjà utilisé des outils RH / SIRH - Vous assurez un bon accueil des salariés - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur - Vous respectez la confidentialité des informations - Vous possédez un bon relationnel et le sens du service - Vous êtes adaptable et autonome