CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, son futur/sa future Responsable d'affaires en vue de rejoindre le Service Travaux Neufs. A ce titre, vous travaillez essentiellement sur des moyens et gros projets (de 250 KE à 3/4 millions d'euros) en suivant chaque affaire du début jusqu'à la fin : depuis l'appel d'offre, jusqu'à la mise en service de l'installation. Intégrant une équipe composée de plusieurs Responsable d'affaires Travaux et d'un Conducteur de Travaux, vous êtes chargé(e) de contribuer au développement commercial, financier, sécurité et technique de votre activité. Pour ce faire, vous devrez : - Assurer la prise en charge de l'affaire, - Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle de l'affaire dans le respect du lien contractuel, - Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l'affaire d'un point de vue humain, technique et matériel, - Maîtriser la rentabilité et les délais de réalisation de l'affaire, les améliorer, - Garantir l'application du système qualité, santé et sécurité tout au long de l'affaire, - Assurer, développer et pérenniser la relation commerciale avec le Client et la Maîtrise d'Œuvre. Véritable Manager, vous aurez la responsabilité de mettre en place tous les moyens techniques et commerciaux nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés qui sont au nombre de trois : 1) Garantir la rentabilité de vos affaires; 2) Satisfaire aux exigences de vos clients; 3) Viser le zéro accident. Nature des chantiers (neuf et extension): plateaux de bureaux, centres commerciaux, écoles, hôpitaux. Localisation des chantiers : Ile-de-France. Issu(e) d'une formation technique en CVC /Tuyauterie ou dans le BTP Bac +2 type BTS à Bac +5 type Master II ou Ecole d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative (de 5 à 10 ans) sur un poste équivalent axé idéalement Travaux Neufs dans le domaine de la protection incendie. Passionné(e) par la réalisation des chantiers en Sprinkler, vous êtes à l'aise avec l'exercice managérial (encadrement de personnel en propre mais également de sous traitants) et complètement autonome concernant la gestion d'un portefeuille clients. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe. Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d'innovation seront fortement appréciés. Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste). Statut Cadre. Package de rémunération : entre 48 et 52 KE selon le profil + de nombreux avantages (véhicule/ épargne salariale / participation / etc.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Horaires flexibles - Primes de chantiers - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Travail à domicile occasionnel - Véhicule de fonction