Responsable de Studio Graphique H/F 28 - Gellainville
Offre n° 4185462
Responsable de Studio Graphique H/F
28 - Gellainville - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2025
POSTE : Responsable de Studio Graphique H/F DESCRIPTION : Metronome Partners, cabinet RH, recherche pour l'un de ses clients, entreprise de communication & impression tous supports, sa nouvelle perle rare : un(e) responsable de studio graphique ! Et si c'était le moment de changer de vie ? Notre client : Entreprise spécialiste des impressions sur tous supports de communication du petit format au format XXL. Votre profil : \_ expérience minimum 10 ans en graphisme exigée \_ profil technique qui sait se servir des machines d'impression \_ Management & direction artistique \_ Excellente maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) \_ autonomie, priorisation des urgences Vos missions : \_ Direction artistique d'une équipe de 5 graphistes \_ Création et déclinaison de visuels pour supports signalétiques (enseignes, totems, vitrines, véhicules, PLV, etc.) \_ Préparation des fichiers pour la production (impression, découpe, etc.) \_ Création du support sur machine \_ Respect de la charte graphique des clients Les conditions de travail : \_ CDI statut cadre basé à Géllainville (28) \_ Salaire 48 à 54K€ selon le profil \_ Véhicule de fonction Vous êtes convaincu(e) ? Nous aussi ! Alors n'hésitez plus, et envoyez votre candidature à Anne-Sophie de Metronome Partners ! PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 58000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Metronome Partners
Le droit du travail doit être un levier de développement de votre entreprise. Gagner du temps dans la gestion des Ressources Humaines. METRONOME PARTNERS vous accompagne pour : - valoriser votre ressource humaine, - et sécuriser les relations de travail pour limiter les risques.
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