POSTE : Responsable Mécanique H/F DESCRIPTION : Rattaché directement à la Direction, vous assurez une mission d'expertise dans le domaine des outillages au sens large, incluant la conception, la réalisation et la maintenance des moules, découpes, outillages de contrôle et d'usinage. Vous encadrez un atelier de 7 personnes, en veillant à l'efficacité des fabrications neuves et à l'optimisation des interventions de maintenance. En relation étroite avec les services Développement, Qualité et Production, vous participez à la définition des objectifs techniques, à la conception des outillages et à la mise en oeuvre des plans d'action associés. Vous pilotez les projets, établissez les priorités, définissez les ressources nécessaires et supervisez les travaux dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. Vous animez les réunions techniques, contribuez à l'amélioration continue des process et assurez une veille technologique et concurrentielle sur les procédés d'usinage et les équipements du marché. En tant qu'interlocuteur privilégié, vous collaborez avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants, tout en garantissant la conformité documentaire, la bonne gestion des commandes et le suivi des indicateurs de performance de votre service. N/C PROFIL : De formation supérieure en mécanique, productique ou conception industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un atelier, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel à fortes exigences techniques. Vous maîtrisez les procédés d'usinage, la conception d'outillages, les techniques de maintenance ainsi que les méthodes d'amélioration continue. Rigoureux, structuré et doté d'un excellent sens de l'analyse, vous savez piloter des projets complexes et encadrer des équipes pluridisciplinaires avec efficacité. Votre curiosité technique, votre engagement et votre esprit d'initiative vous permettront de contribuer activement à l'optimisation de la performance industrielle et à la pérennité des savoir-faire au sein de l'entreprise.