POSTE : Alternante - Alternant - Chef de Projet Digital H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! ENGIE HQ recrute : une.e Alternant.e Chef de projet digital (F/H), Diplôme préparé : Master dans le domaine du digital / chef de projet digital Durée : 1 ou 2 ans Lieu : La Garenne Colombes (92) Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer la communication digital de la DSIE (principlement sur la protection de l'information) - Avoir un rôle de chef de projet Junior (Methode Agile) sur differents projets digitaux de la DSI - Mettre en en forme des contenus des sessions des sensibilisation sur la protection de l'information - Preparer les post sur le canal interne - Travailler sur l'évolution du site Sharepoint de la DSI Ce poste est fait pour vous si : Vous préparez une formation Bac +4/Bac +5 dans le domaine de la chefferie de projet digital (sur 1 ou 2 ans) et vous disposez des compétences suivantes : - PowerBI - competece gestion de projet (Agile) - Communication digital - SharePoint Mais aussi : - Autonomie - Bonne communcation - Curiosité - Envie d'apprendre - Bon niveau d'anglais (oral et écrit) Nous rejoindre c'est surtout Rejoindre un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète. L'assurance d'avoir un métier à impact positif Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation. Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation. L'organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs. ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d'intégration et accord préalable du tuteur. Qui sommes-nous ? ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! PROFIL :