En tant que Gestionnaire de location, la mission principale consiste à assurer l'accueil, le conseil et la gestion administrative des locations, dans le but d'optimiser le service client et la rentabilité de l'agence. Sous la responsabilité de l'agence, les principales missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et conseiller les clients - Optimiser la gestion du parc - Élaborer les devis, factures et contrats de location - Alimenter la base de données clients - Optimiser les transports et garantir leur rentabilité - Assurer l'application de la politique tarifaire - Réaliser et relancer les offres commerciales - Organiser la gestion et la refacturation des bris de machines - Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise. - Excellentes aptitudes relationnelles et orientées résultats - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Diplôme en management assistant, gestion PME-PMI ou action commerciale - Expérience administrative significative - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Autonomie, sens des responsabilités et compétences en gestion commerciale - Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (horaires : du lundi au vendredi, de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00) - Rémunération : Entre 2100 et 2200 € brut mensuels, selon expérience - Primes de présence - Prime de participation aux bénéfices et intéressement (liées aux résultats) - Mutuelle familiale avec tarif unique et couverture étendue - Carte Ticket Restaurant avec prise en charge de plus de 50% - Formations techniques et de développement personnel proposées régulièrement - Événements conviviaux organisés tout au long de l'année : semaine du bien-être, événements festifs, challenges sportifs et solidaires, etc.