POSTE : Chef d'Équipe - Développement Analytique - Laboratoire H/F DESCRIPTION : Sous la direction du Responsable Développement Analytique, Vous êtes responsables d'une équipe de techniciens de Développement analytique expérimentés et avez un rôle clef dans le fonctionnement et la performance du laboratoire ainsi que dans le service rendu à nos clients. Missions principales : - Animer une équipe et suivre la formation du personnel : encadrer, le personnel du laboratoire, et définir le besoin de formation en assurant le développement des compétences. Respecter des normes de sécurité et de conformité réglementaire et être exemplaire. Il doit également favoriser un environnement de travail collaboratif. - Conduire le processus de recrutement des techniciens en concertation avec le Responsable du Développement Analytique, et conduire les entretiens annuels des techniciens en concertation avec les retours des chefs projets et du responsable du Service Analytique. - Accompagner l'équipe à la conduite du changement et la mise en place de modes de fonctionnement adaptés aux BPF et à de la structuration d'une équipe performante. - Définir le planning des activités du service (les mises au point et validation analytiques, les rédactions de procédures et de méthodes, les qualifications des équipements etc.) afin de respecter les engagements clients pris en délivrables, qualité, coûts et délais - Gérer la performance de l'équipe au travers d'un set d'indicateurs et d'amélioration continue (RFT etc.). - Mettre à disposition des Chefs de Projets les techniciens en accord avec la planification et les besoins des projets de Développement Analytique. Coordonner la communication avec les parties prenantes (techniciens, chef projet, responsable de Développement Analytique) - Faire respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de laboratoires et de Fabrication dont le laboratoire est soumis. - Mettre en place et superviser des systèmes de gestion de la qualité pour s'assurer le respect des normes réglementaires et exigences internes + maintenir un parc analytique opérationnel et en adéquation avec les besoins du laboratoire. Définir les besoins d'investissements (remplacement, expansion) - Servir de liaison entre le laboratoire, les chefs de projet et le responsable du Développement Analytique pour favoriser la collaboration et assurer une bonne circulation de l'information. PROFIL : De formation supérieure scientifique : Bac +2 en Sciences Analytiques et plus Personne de terrain, vous avez une très bonne maitrise des techniques analytiques courantes (HPLC, GC, MS, IR, UV, etc.), une bonne compréhension des exigences règlementaires (ICH, BPF/BPL, ISO). Votre leadership et votre bon relationnel vous permettent d'encadrer, de motiver et faire évoluer durablement une équipe de techniciens, et vous avez des expériences réussies dans ce domaines. Vous êtes rapidement autonome et vous êtes orienté solutions. Votre sens de l'organisation et votre bonne aptitude à communiquer vous permettent de maintenir un très bon état d'esprit d'équipe et de travailler sereinement dans un climat pharmaceutique exigent Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit). Vous avez au moins 10 ans d'expérience confirmée en laboratoire dont au moins 5 ans en management direct.