POSTE : Responsable du Centre Technique Municipal H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Général des Services techniques, vous pilotez le Centre Technique Municipal, levier essentiel de mise en oeuvre des politiques publiques du cadre de vie. Vous structurez, coordonnez et optimisez l'action des services techniques dans une logique de performance, de qualité de service, de transversalité et de transition durable. * Piloter la stratégie et l'activité du CTM Définir et mettre en oeuvre une organisation efficiente et cohérente Garantir la continuité, la qualité et la sécurité du service public Élaborer et prioriser les programmes de travaux et de maintenance Apporter un appui technique et stratégique aux élus * Manager et fédérer une organisation technique pluridisciplinaire Encadrer 6 responsables de service et 85 agents (électricité -éclairage public, voirie/manifestations, bâtiments, espaces verts, propreté, mécanique) Fixer les objectifs, coordonner les activités et renforcer la transversalité Accompagner les équipes dans une logique de montée en compétences et de responsabilisation Continuer à être acteur des manifestations organisées par la collectivité d'un point de vue de la logistique (corso, fête du melon) * Optimiser la performance et les ressources Mettre en place des outils de pilotage et d'aide à la décision Évaluer les résultats et engager des démarches d'amélioration continue Structurer l'organisation (régie / externalisation) * Piloter les ressources administratives, financières et juridiques Construire et superviser le budget du service, suivre l'exécution financière et sécuriser les procédures Piloter les marchés publics et garantir leur bonne exécution Assurer une veille réglementaire et fiabiliser les actes administratifs * Assurer un rôle transversal et de représentation Être l'interlocuteur des élus, services et partenaires Contribuer à la gestion de crise et coordonner les moyens techniques si nécessaire Participer à la coordination globale des projets municipaux Disponible et réactif, vous pouvez être amené à remplacer les responsables de services pour assurer la continuité du service public et à effectuer des missions ponctuelles pour faire face à des situations exceptionnelles. PROFIL : PROFIL De formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en collectivité territoriale, sur des fonctions à forte dimension managériale et organisationnelle. Compétences clés * Maîtrise de l'environnement territorial, des marchés publics et de la gestion budgétaire * Bonne connaissance des enjeux techniques : bâtiments, voirie, infrastructures * Maîtrise des règles de sécurité, ERP et prévention des risques * Leadership relationnel affirmé, capacité à fédérer et à structurer * Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle * Sens de l'arbitrage, de la priorisation et de la décision Qualités attendues * Sens du service public et des responsabilités * Rigueur, organisation et esprit de synthèse * Qualités relationnelles, capacité à dialoguer et à travailler en transversalité Conditions d'exercice du poste : Poste à pourvoir au 1er août 2026 Temps complet de 38h par semaine sur une amplitude du lundi au vendredi de 8h à 17h30 Possibilité de travailler ponctuellement les week-ends et jours fériés pour certaines fêtes et cérémonies ou évènements climatiques majeurs. 25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI Prime de fin d'année d'un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue ) POUR POSTULER Envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté) En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/ Ou par courrier à : Monsieur le Maire, Service Développement des compétences Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON CONTACTS ET RENSEIGNEMENTS : Sur le poste : Eddy IACONA, Directeur général des services techniques au Suivi de votre candidature/RH : Vanessa MAREL, Responsable du service développement des compétences et talents au