POSTE : Coordinateur Technique Essais & Mise en Service H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle deCoordinateur Technique Essais & Mise en Service H/F. Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs et vous participerez au suivi opérationnel sur les lignes d'assemblage . Missions : - Planifier, organiser et coordonner les activités d'essais et de mise en service des installations - Encadrer et animer une équipe de techniciens essais - Veiller au respect des procédures, des délais et des exigences qualité - Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs projet (production, ingénierie, clients, sous-traitants) - Participer aux essais techniques, aux vérifications et aux réglages des équipements - Analyser les résultats, identifier les anomalies et proposer des actions correctives - Garantir la sécurité des équipes sur le terrain Profil : - Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en électrotechnique, mécanique, automatisme ou domaine similaire - Expérience confirmée en essais et/ou mise en service industrielle - Première expérience en encadrement ou coordination d'équipe (idéalement dans le domaine des essais) - Capacité à organiser, prioriser et piloter des activités terrain - Bon relationnel et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 34 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. #LI-LL5 PROFIL :