POSTE : Responsable Ordonnancement Planification H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de développement, elle renforce ses équipes et recrute un Responsable ordonnancement & administration de production H/F afin d'accompagner l'optimisation des flux. Issu du domaine de l'embouteillage, en tant que Responsable de plannification & flux production H/F, rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités liées à l'administration de la production. À ce titre, vous assurez la gestion et la fiabilisation des données (ordres de fabrication, nomenclatures, stocks, traçabilité) dans les outils dédiés. Personne de terrain, vous planifiez et suivez les opérations de conditionnement, en lien avec les équipes production et logistique (5 collaborateurs) en veillant au respect des délais, des coûts et des exigences qualité. Vous coordonnez les approvisionnements en matières sèches afin de garantir la continuité de l'activité. Interlocuteur(trice) clé des services (supply chain, ADV, commerce, achats), vous assurez la fluidité des flux et contribuez à l'optimisation des processus. ? Dans une logique d'amélioration continue, vous analysez les indicateurs de performance, identifiez les axes de progrès et déployez des actions concrètes. Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5 en gestion de production, supply chain ou logistique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de conditionnement. Vous maîtrisez les outils de gestion (ERP Primus, Excel) et avez une bonne connaissance des flux (ordonnancement, planification, gestion des stocks, traçabilité). Une expérience dans le domaine de l'embouteillage et/ou dans l'environnement viti-vinicole est fortement appréciée, voire indispensable pour appréhender rapidement les enjeux du poste. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser, vous faites preuve d'un excellent relationnel. Vous possédez une première expérience en management d'équipe et savez fédérer une équipe à taille humaine. Proactif(ve) et orienté(e) amélioration continue, vous êtes force de proposition pour optimiser les process. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :