Descriptif du poste: En tant que Chef des ventes H/F, vos principales missions seront :  Accompagnement et pilotage des équipes : Former, coacher et accompagner l'équipe commerciale sur le terrain pour développer leurs compétences et structurer les pratiques. Animer les performances via des rituels managériaux, challenges commerciaux et un suivi rigoureux des indicateurs clés. Superviser la qualité des données dans le CRM et garantir un reporting fiable. Renforcer la cohésion d'équipe en développant une animation de proximité motivante et participative. Gestion commerciale et coordination transversale : Piloter les résultats mensuels et mettre en oeuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés. Collaborer avec les services internes pour fluidifier les process et remonter les besoins terrain. Homogénéiser les pratiques commerciales sur le secteur pour structurer l'approche client. Assurer un suivi étroit des plans d'action commerciaux et garantir leur mise en oeuvre par les équipes Profil recherché: Vous disposez d'une expérience significative en développement commercial et justifiez de minimum 5 ans d'expérience en management d'équipes commerciales. Vous avez : Une maîtrise des techniques de vente, avec une expertise en closing, négociation et prospection. Une excellente capacité managériale, incluant la structuration d'équipes, la mise en place de rituels managériaux, et l'accompagnement individuel et collectif. Une expérience en management de Commerciaux terrain, avec une forte part de prospection. Une aptitude à développer l'autonomie des collaborateurs, tout en assurant un suivi rigoureux des performances. Une compétence avérée en pilotage des indicateurs de performance et en analyse des données pour orienter les actions vers l'atteinte des objectifs. Une approche orientée terrain, avec une compréhension fine des réalités opérationnelles et des besoins commerciaux. Une maîtrise des outils CRM pour optimiser la gestion et le suivi des performances commerciales. Ce qu'on vous propose : CDI avec un statut cadre. Rémunération attractive : 50KEUR fixe + 20KEUR de variables déplafonnés. Véhicule de fonction, carte essence, télépéage. Télétravail complet, avec une grande autonomie. Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous souhaitez relever ce challenge ? Postulez dès maintenant pour en savoir plus !