POSTE : Responsable Relation Donateur H/F DESCRIPTION : Placé sous la responsabilité du directeur de la Stratégie et du Développement, vous coordonnez le développement de la levée de fonds de Sciences Po auprès de particuliers et assumez directement le périmètre des relations avec les grands donateurs. Vous êtes notamment en charge des missions suivantes : - Coordination et animation du pôle Donateurs à la DSD ; - Proposition de la feuille de route annuelle du pôle au directeur de la DSD ; - Encadrement et fixation des objectifs du ou de la Responsable du Mkg direct et du fonds annuel ; - Mise au point et suivi des campagnes annuelles et des campagnes spécifiques ; - Prospection et sollicitation directe (avec le directeur de la DSD et/ou le Directeur de Sciences Po) des grands donateurs en France et à l'étranger (identification, recherche d'informations, préparation des rdv, prise des rdv et sollicitation) ; suivi des nominations des potentiels donateurs, cultivation des prospects suivis ; - Coordination avec les structures anglaise et américaine pour l'organisation de déplacements, de manifestations et de réunions prévus au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, et organisation des manifestations autour des donateurs dans tout autre pays du monde en contact avec les partenaires de Sciences Po sur place ; - Préparation des fiches et éléments de langage pour les événements et les rdv. Le poste est ouvert en CDD (durée initiale de 4 mois), basé à Paris (7ème). PROFIL : Profil - Formation supérieure de niveau Bac +5 (Sciences Po ou Ecole de commerce) avec une première expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans le secteur du fundraising - Bilingue anglais - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Sens aigu de la diplomatie - Forte capacité à convaincre, goût du challenge - Capacité à travailler en équipe et à créer un cadre de travail motivant - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des techniques d'information/communication - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation - Organisation du travail, anticipation et fiabilité - Créativité Avantages - Télétravail (2 jours/semaine) ; - Rémunération fixe sur 12 mois et primes ; - 40 jours ouvrés de congés payés par an ; - Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) ; - Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) ; - Titres Restaurant ; - Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire ; - Offre sociale et culturelle du CSE ; Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité. Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.