POSTE : Animateur Commercial H/F DESCRIPTION : Rattaché·e au Chef de Région Flandre, vous occupez un rôle clé d'animation et de coordination commerciale. Véritable relais entre la stratégie régionale et les équipes terrain, vous contribuez à la performance commerciale tout en accompagnant les technico-commerciaux dans leur quotidien. Vos missions principales seront : ·Accompagner et animer les équipes commerciales terrain dans le déploiement de la stratégie régionale. ·Définir et coordonner les plans d'actions commerciales avec les technico-commerciaux. ·Participer à la montée en compétences des collaborateurs et collaboratrices et favoriser le partage des bonnes pratiques. ·Suivre les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance du secteur. ·Accompagner les actions de prospection et le développement de nouveaux marchés. ·Assurer le déploiement des opérations commerciales sur votre territoire. ·Gérer et développer votre propre portefeuille d'adhérent·es afin de conserver un fort ancrage terrain. ·Être à l'écoute des besoins des agriculteur·rices et contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales. Avantages Contrat: CDI - Temps complet ou partiel Localisation: Région Flandre - Zone Littorale (Pas-de-Calais - 62) Rémunération: entre 40 000 € et 50 000 € brut/an sur 13 mois selon profil et expérience. Mise à disposition : - Véhicule de service, - Ordinateur portable, - Téléphone professionnel. Avantages : - 12 jours de RTT, - Compte Épargne Temps, - PERO, - Plan d'Épargne Entreprise, - Intéressement, - Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste, - Évolution au sein d'un groupe coopératif en croissance. Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? : ·Pour évoluer au sein d'un groupe coopératif reconnu et solidement ancré sur son territoire. ·Pour occuper un poste à forte visibilité, au coeur du développement commercial d'une région stratégique. ·Pour accompagner des équipes tout en conservant une présence concrète sur le terrain. ·Pour contribuer directement à la réussite des agriculteur·rices et au développement de l'agriculture régionale. ·Pour rejoindre une entreprise qui combine proximité, innovation, expertise métier et engagement durable. ·Pour bénéficier d'un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : ·Un premier échange téléphonique avec Marine Delbecque pour faire connaissance et vous présenter le poste et l'entreprise ·Un entretien approfondi d'1h / 1h30 avec Dorothée Boschat. ·Un test de personnalité en ligne. ·Intégration au processus de recrutement de NORIAP. PROFIL : Vous possédez une expérience réussie dans le développement commercial et souhaitez aujourd'hui jouer un rôle plus transverse au sein d'une organisation. Vous avez déjà accompagné une équipe, animé un collectif ou piloté des actions commerciales à l'échelle d'un secteur. Vous connaissez l'environnement agricole ou avez une forte appétence pour ce secteur. Une connaissance des productions végétales constituerait un véritable atout. Reconnu·e pour votre leadership naturel, votre sens du terrain et votre capacité à fédérer, vous aimez faire progresser les autres tout en conservant une forte proximité avec les clients. Autonome, organisé·e et orienté·e résultats, vous savez conjuguer performance commerciale et qualité de la relation humaine.