Comptable Auxiliaire H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 4189171
Comptable Auxiliaire H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
POSTE : Comptable Auxiliaire H/F DESCRIPTION : En Bref : Nanterre - CDI - 30/34K€ package compris, - variable + prime annuelle, Comptable Auxiliaire (F/H) - Télétravail - Logiciel Interne Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Gisèle, notre experte Finance à Paris recrute pour lun de ses clients, Société dans le domaine de lautomobile, un Comptable Auxiliaire F/H à Nanterre. Vos missions : Rattaché directement au Chef Comptable et intégré à une équipe de 6 personnes, vos missions en tant que Comptable Auxiliaire (F/H) sont : Comptabilité générale Saisie des comptes Mouvements d'inventaire Immobilisations Inventaires de fin d'année Opérations diverses Analyse des balances et justification des comptes. TVA Déclaration d'échange de Biens Fiscalité Trésorerie et Rapprochements bancaires Contrôler l'application des conditions prédéfinies avec les banques Tenir à jour les portefeuilles effets (à recevoir, à l'encaissement, à l'escompte, en compte, à payer, etc.). En tirer régulièrement des synthèses. Traiter les remises (espèces, chèques, effets). Veiller à l'exécution, après validation, des paiements par virements, transferts, chèques Gérer les réclamations avec les banques. Comptabilité fournisseurs Recevoir quotidiennement une copie des commandes ou des bons de livraison des différents services de l'entreprise envoyées aux fournisseurs Vérifier l'imputation en comptabilité. Consulter le coordinateur du service comptabilité et/ou le chef du service achats en cas de problème Comptabiliser les factures fournisseurs Faire valider les factures aux différents services de l'entreprise. Transmettre les prévisions de décaissements en trésorerie Classer les commandes ou bons de livraisons dans un échéancier dans l'attente des factures fournisseurs S'assurer d'une balance Fournisseurs à jour Gestion des Paiements Rapprocher les factures fournisseurs des livraisons Vérifier les moyens de règlements demandés par les fournisseurs Valider les écritures correspondantes ou enregistrer les factures Mettre à jour les prévisions de décaissements ou établir l'échéancier des décaissements Transmettre les factures aux différents services pour contrôle et bon à payer Veiller au retour à la comptabilité des factures avec bon à payer, dans les délais (relancer éventuellement les services concernés) Suivre les échéances et veiller à leur respect Etablir les demandes d'avoir et les écritures de régularisation, après validation du responsable Déclencher les règlements Vérifier les relances fournisseurs pour les avoirs Ouvrir les comptes fournisseurs Etablir la situation mensuelle des comptes fournisseurs et la soumettre au responsable Comptabilité Clients Ouvrir les bons au magasin et vérifier les comptes Clients ou ouverture de compte si client inexistant dans la base avec tous les contrôles nécessaires Facturation Envoyer aux clients les factures accompagnées des moyens et conditions de règlement Recevoir, contrôler et codifier les règlements clients Saisir sur moyens informatiques ces règlements, transmettre aux banques les informations concernées Effectuer le lettrage des comptes clients. Relever toutes les différences ou anomalies S'informer auprès des clients et consulter le responsable de la comptabilité et le service pour régularisation éventuelle Etablir les avoirs Effectuer les écritures de régularisation Ouvrir et suivre les dossiers litiges clients Faire respecter la loi LME Pratiquer et réaliser les relances Clients (téléphone, mail) Contrôle interne/ Reporting Justifier et suivre la situation des comptes fournisseurs et des clients Etablir la situation mensuelle des comptes fournisseurs et clients et la soumettre au Responsable PROFIL : Avantages : Mutuelle TR 10 Euros Un espace pour déjeuner (frigo micro-onde) Parking Télétravail : 1 jour par semaine Prime Annuelle Variable Horaire : 35h + 4h supp (dans la rémunération de base)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000,00 Euros à 33000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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