Alternance Communication F/H - Groupe Or en Cash 69 - Lyon 6e Arrondissement
Offre n° 4189916
Alternance Communication F/H - Groupe Or en Cash
69 - Lyon 6e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Le Fonds de dotation Or en Cash a été créé en 2019 pour soutenir des projets d’intérêt général dans ces quatre domaines: la culture, le sport, l’entrepreneuriat et le rayonnement des territoires. Son activité se déploie sous deux volets : le financement d’associations locales impulsées par les gérants des agences Or en Cash et l’accompagnement en parallèle de structures au rayonnement national dans leur développement, sous forme de partenariats. Il compte aujourd’hui une centaine de projets soutenus et entame une phase de développement de ses partenariats. Placé(e) sous la responsabilité de la gestionnaire du fonds de dotation, vous piloterez la communication. De la stratégie éditoriale à la production des contenus, vous poursuivrez ces deux objectifs : la valorisation des partenariats et projets soutenus ainsi que l'animation du réseau interne. Vous serez l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires en matière de communication. Vous documenterez leurs actions, leur impact et construirez les récits qui valorisent l'engagement du fonds sur ces quatre axes : culture, sport, entrepreneuriat et rayonnement des territoires. Vous serez garant(e) de la cohérence et de la qualité de la prise de parole publique du fonds, sur l'ensemble de ses supports de diffusion. Missions : Réseaux sociaux & production éditoriale • Concevoir et piloter un calendrier éditorial différencié pour chaque plateforme • Valoriser les projets que nous finançons et nos partenaires via des articles et publications pour nos différentes plateformes (LinkedIn, Instagram, site web) • Réaliser des interviews et du contenu visuel des porteurs de projet • Suivre les performances des publications (engagement, portée, taux de clic) et formuler des recommandations d'amélioration • Produire les supports de présentation à destination des partenaires et instances de gouvernance (dossiers, rapports d'activité, supports de réunion) • Contribuer à l'alimentation et à la mise à jour du site web • Optimiser le référencement naturel des contenus web (SEO) Communication interne & Mobilisation réseau • Imaginer et concevoir des formats engageants pour mobiliser le réseau interne • Valoriser l’implication des collaborateurs dans les projets soutenus en local Compétences attendues : Compétences techniques • Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Suite Adobe) • Notions de SEO et de gestion de contenu web (WordPress) • Pratique d'un outil de gestion de projet (Notion) • Pratique de la vidéo courte et du montage pour les réseaux sociaux (Reels,shorts) • Bonne connaissance des plateformes sociales et de leurs algorithmes • Aisance rédactionnelle en français, orthographe irréprochable, capacité à adapter le registre selon l'interlocuteur et le support.Master en école de marketing/communication (dernière année de préférence) • Polyvalence : vous êtes stimulé par la pluralité des projets et vous savez vous imprégner des identités visuelles et des codes de communication propres à chaque partenaire • Créatif.ve et force de proposition • Esprit d'équipe et aisance relationnelle • Sens du détail et exigence sur la qualité des livrables - Déplacements et accompagnement sur des évènements réguliers
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Employeur
Groupe Or en Cash
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l’achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d’Or d’investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d’Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd’hui plus de 170 collaborateurs.
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