Rattaché au Chef de Projet Développement Foncier, vous accompagnez le département et les fonctions support dans la concrétisation des projets de l'entreprise. Vous travaillez à la fois en amont en appui au développement mais aussi en aval dans le suivi administratif et règlementaire. Vous participez activement à la viabilité des projets potentiels en sécurisant les ressources nécessaires. SOUTIEN, PLANIFICATION ET SUIVI DES PROJETS - Effectuer la collecte et la synthèse des données sur les opportunités foncières (études de marché, veille concurrentielle, tendances immobilières et réglementaires) - Appuyer le Chef de Projet dans l'analyse préliminaire de la faisabilité technique, économique, juridique et environnementale des projets - Préparer et organiser les documents nécessaires à la prise de décision du Chef de Projet - Assister à l'élaboration et au suivi du planning global des projets, sous la supervision du Chef de Projet GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE - Préparer et organiser la documentation pour les réunions et les dossiers de montage de projet - Assurer le suivi administratif des demandes d'autorisations (permis de construire, déclarations préalables.) et des taxes y afférentes - Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les dépenses et signaler toute anomalie budgétaire au Chef de Projet - Participer à la gestion des contrats et conventions, sans prise de décision  COORDINATION ET GESTION DES RELATIONS - Servir de point de contact et faciliter la communication entre les interlocuteurs internes et externes - Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions définies par le Chef de Projet - Aider au développement et à l'animation du réseau de partenaires, sans engagement de la société - Maintenir à jour les bases de données foncières et contacts clés VEILLE ET OPTIMISATION DES OUTILS - Proposer des améliorations d'outils et de process, sous validation du Chef de Projet - Contribution dans la création d'une bibliothèque générale commune Formation : Bac+2 à Bac+5 en immobilier, urbanisme, aménagement du territoire, droit immobilier, gestion de projet ou domaine équivalent Expérience : Une première expérience dans le développement foncier ou l'urbanisme est un impératif Qualités : Proactivité et sens de l'initiative. Sens du relationnel et du travail en équipe. Rigueur, fiabilité et discrétion Compétences techniques : Connaissance des réglementations d'urbanisme et des procédures administratives. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet. Excellentes capacités d'organisation et de gestion multitâches. Bon relationnel et aptitude à la communication et la coordination. Rigueur, esprit d'analyse et autonomie dans l'exécution des tâches confiées.