Missions principales : - Prendre en charge les chantiers qui lui sont attribués, du démarrage jusqu'à la réception des travaux, dans le respect des règles de sécurité et environnementales. - Assurer le suivi des missions SSE et les faire respecter aux sous-traitants et prestataires. Dans l'objectif de satisfaire les parties intéressées. Missions particulières :  - Dans le cadre de vos missions, vous pourrez faire l'objet de délégations de pouvoirs, notamment en matière de HSE. - Connaissances techniques :Solides connaissances en bâtiment (gros œuvre, second œuvre). - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur. - Lecture de plans et de schémas. Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et de la planification. - Bonnes capacités de communication et de négociation. - Rigueur et méthode. - Sens des responsabilités. - Aptitude à gérer les conflits et à trouver des solutions. Expérience réussie de 5 ans minimum ou CDT principal - Statut cadre avec forfait jours - Véhicule 2 places (type 308) - carte essence et péage  - Une gratification exceptionnelle annuelle suivant les résultats de l'ensemble de la société et engagement du salarié, pouvant aller jusqu'à un mois de salaire. Cette gratification est versée en 2 fois après validation de l'exercice au prorata temporis de la présence du salarié. - Une participation sur les bénéfices définie suivant le résultat bilantaire de l'entreprise (pouvant également aller jusqu'à un mois de salaire) - 5 semaines de CP comprenant une prime de vacances de 30%, sur les 4 semaines principales de congés. - Mutuelle PRO BTP S3+-P3+ qui couvre toute la famille. - Les avantages sociaux institués en faveur du personnel de l'entreprise (CSE) (billetteries, sorties etc.)