Une entreprise dynamique en plein développement dans le secteur du transport routier et de la logistique recherche un·e Gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner sa croissance rapide. Depuis sa création en 2021, cette société a su s'imposer comme un acteur en devenir sur le marché européen, avec près de 150 collaborateurs répartis entre un siège administratif et un site logistique en Alsace. Vos missions principales : Administration du personnel : Gestion des formalités d'embauche et de sortie (contrats, avenants, soldes de tout compte, etc.). Suivi des congés, absences et mouvements de personnel en lien avec les managers. Gestion administrative des collaborateurs étrangers, incluant les procédures de visas, les relations avec les préfectures, etc. Organisation et archivage des dossiers du personnel. Recrutement et intégration : Pilotage des campagnes de recrutement en lien avec les besoins opérationnels. Rédaction et diffusion des offres d'emploi, gestion des candidatures. Suivi et amélioration continue du parcours d'intégration. Coordination avec les cabinets de recrutement. Relations sociales et disciplinaires : Rédaction des courriers et procédures disciplinaires. Veille au respect des obligations légales et conventionnelles. Paie & SIRH : Contrôle de la paie via un logiciel interne (Malibou). Administration du SIRH et lien avec la comptabilité pour fiabilité des données sociales. Formation en Ressources Humaines ou en Droit Social, avec 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une connaissance du secteur du transport ou de la logistique serait un vrai plus. Vous êtes rigoureux·se, autonome, doté·e d'un excellent sens du relationnel, avec une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. La maîtrise du russe est un atout majeur pour ce poste, car elle facilitera vos échanges avec une partie significative des équipes sur le terrain. La connaissance du roumain est également appréciée.