Dans ce rôle stratégique, vous serez l' « architecte financier » des projets. Vous aurez pour mission de chiffrer, répartir et estimer l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation des ouvrages, garantissant leur rentabilité. De l'étude des appels d'offres jusqu'au transfert des dossiers au service travaux, vous jouerez un rôle central dans la préparation des projets. LES PRINCIPALES MISSIONS SONT : Réalisation des estimations et des devis en phase d'avant-projet - Assurer la veille, et analyser les appels d'offres - Définir les méthodes, moyens techniques et volumes de matériaux nécessaires, chiffrer   Réalisation des études de prix détaillés en phase d'installation et d'exécution - Budgéter les projets, négocier, étudier les métrés, estimer les coûts. - Respecter les contraintes de coûts et de temps. - Gérer la documentation technique et budgétaire (cahier des clauses techniques et particulières, DQE, décomposition du prix global et forfaitaire, plan d'installation de chantier, mémoire technique). LE PROFIL RECHERCHÉ :   - Titulaire d'un BAC+3 Economiste de la construction - Minimum 5 ans d'expérience dans la fonction nécessaire COMPETENCES TECHNIQUES :  - Très bonne connaissance des techniques du bâtiment TCE, travaux publics, et une excellente connaissance en gros oeuvre (neuf et rénovation) - Polyvalence technique - Très bonnes connaissances en droit public : code des marchés publics, code de l'urbanisme - Maîtrise du droit privé de la construction, des marchés de travaux, des méthodes de gestion des projets, et des outils de gestion, et de la gestion d'appels d'offres,  - Maitrise de AUTOCAD indispensable, notions de BATIGEST, et de Excel pour l'étude de prix (La mise en place d'un logiciel adapté est en cours de réalisation)   APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Aisance relationnelle - Capacités rédactionnelles - Organisation, planification et rigueur - Dynamisme, autonomie et prise d'initiative Indispensable - Sens de la négociation - Disponibilité, loyauté, engagement - Attrait pour le Sport et ses valeurs   CONDITIONS DU POSTE CDI Avec une rémunération entre 35 et 40KEUR annuel bruts (en fonction du profil) Profil cadre ou ETAM (en fonction du profil) Prime exceptionnelle en fin d'année