POSTE : Chef de Chantier Thermique Industrielle H/F DESCRIPTION : Vos missions La Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), intervient sur la réalisation de travaux d'envergure mais aussi de proximité en génie climatique et énergétique en Ile-de France, ainsi que sur des opérations de maintenance. Vous intégrez le Département Thermique Industrielle, experte dans la réalisation de réseaux de production et de distribution de froid et de chaud, basé à Vélizy (78), avec un magasin situé à Orsay (91). En tant que Chef de chantier F/H et rattaché directement au Responsable travaux de la TI, vos principales missions seront : Préparation de chantier: - garant de la sécurité du chantier - lecteur de plans, isométriques - mise en place de l'environnement de chantier (balisage, base vie, ) - quantifier et organiser les ressources (personnel de chantier, matériel courant, ) Pilotage de chantier (de l'ouverture jusqu'à la réception): - assurer la réalisation du chantier dans de bonnes conditions de sécurité (briefings chantier, 1/4 sécurité, causeries, ) - rédaction de rapports hebdomadaires et comptes rendus - participer activement aux réunions de chantier - suivi et reporting d'avancement chantier (planning) - organiser les approvisionnements matériel PROFIL : Votre profil 5 à 10 ans minimum d'expérience sur des chantiers industriels avec forte valeur ajoutée technique notamment en production et distribution de chaleur ou de froid. Formation: Bac +2 ou 5 ans minimum d'expérience Savoir-faire: - Modes opératoires de soudure - connaissance de la DESP est un plus - connaissances en réalisation de tuyauteries industrielles - maitrise des outils informatiques bureautiques à minima - lecture de plan et PID - représentations isométriques = Savoir lire un plan de tuyauterie, des plans isométriques et les tracer. - Savoir travailler sur les différentes classes de tuyauterie HP/ BP, identifier, veiller et faire appliquer les directives en termes de qualité soudure. Savoir- être : - Savoir communiquer à l'oral ; sens du relationnel ; rigueur ; travail en équipe ; capacité d'adaptation. - Homme de terrain, leadership sur chantier : assurer la cohésion, le bon fonctionnement des équipes sur site et des bonnes relations avec le client. - Fierté du travail bien fait -être investi - motivé. Fort esprit d'équipe. En résumé : allier compétences managériales et techniques : savoir manager des équipes sur chantiers et compétences techniques pour suivre, orienter et organiser le travail de ses équipes. ackage de rémunération : - Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences - 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies - Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé - Participation/intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle ProBTP - CSE attractif - 11 RTT/an - Voiture de service Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! #LI-JZ1