POSTE : Responsable Patrimoine et Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre Rôle : En charge de structurer et d'organiser l'activité Patrimoine et Maintenance, vous mettez en place les procédures et les outils permettant à l'Association de se doter d'une véritable culture patrimoniale et agissez en interaction avec les équipes opérationnelles (chargé de gestion technique, chargés de gestion locative adaptée). Vos missions : - Assurer le pilotage et le suivi du Plan Pluriannuel de Travaux (PPT) : Élaborer et mettre à jour annuellement le PPT suite aux visites sur site et aux besoins remontés par les opérationnels (travaux d'investissement, travaux de grosses réparations) Prioriser les besoins, définir les budgets, coordonner le montage administratif et financier de l'exécution des travaux et planifier de ces derniers - Garantir la pérennité, la qualité et la sécurité du parc immobilier : Mettre en place des contrats d'entretien et de maintenance performants, assurez le suivi des ERP et structurez la politique de sécurité incendie Assurer une veille réglementaire Piloter les campagnes de diagnostics obligatoires et les actions correctrices en lien avec les directions opérationnelles et la foncière - Réduire les coûts liés à la fourniture d'énergie et améliorer la performance environnementale par la mise en place des contrats communs de fourniture d'énergie, en lien avec la foncière - Accompagner les livraisons des opérations de construction neuve auprès des directions territoriales et de la direction des opérations immobilières : Participer à la détermination des équipements à rattacher aux différents accords-cadres le cadre des réunions avant livraison Accompagner les directions territoriales dans le rattachement des opérations aux différents accords-cadres et assister les responsables de gestion locative dans le cadre des recours en garanties légales de parfait achèvement, garantie biennale et dommage ouvrage - Accompagner les équipes opérationnelles et assurer le reporting régulier de l'activité Assurer la montée en compétences des collaborateurs sur les aspects techniques et réglementaires. Mettre en place les process internes et les outils permettant de structurer l'activité Informations complémentaires : - CDI, statut cadre - Rémunération : 50K€ à 55K€ bruts annuels - Poste basé au siège Paris La Défense - Déplacements ponctuels en IDF 50 000 à 55 000 PROFIL :