Business Development Manager Automotive H/F 38 - Saint-Quentin-Fallavier
Offre n° 4192981
Business Development Manager Automotive H/F
38 - Saint-Quentin-Fallavier - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
POSTE : Business Development Manager Automotive H/F DESCRIPTION : Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales et industrielles, nous recrutons pour le compte de notre client, groupe industriel français à dimension internationale, reconnu pour son expertise dans le développement de matériaux techniques à destination du marché automobile. Rattaché directement à la Direction Générale basée dans l'est lyonnais, vous prenez la responsabilité du développement commercial et de la performance globale d'une activité dédiée au marché automobile représentant plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires. Véritable entrepreneur interne, vous commercialisez et pilotez l'activité auprès des équipementiers et constructeurs automobiles tout en coordonnant les ressources techniques et industrielles nécessaires à la réussite des projets. Vos missions - Développer les relations commerciales auprès des constructeurs automobiles et équipementiers de rang 1 et 2. - Identifier de nouvelles opportunités de croissance et piloter les appels d'offres. - Négocier des contrats et accords de long terme. - Assurer le suivi des projets clients, du développement à l'industrialisation. - Piloter la performance économique de l'activité et participer à la définition de la stratégie de croissance. - Coordonner les équipes internes (R&D, production, supply chain, qualité) afin de garantir la réussite des projets. - Encadrer une petite équipe commerciale et administration des ventes, fixer les priorités et accompagner le développement des compétences. Profil recherché - Formation supérieure technique ou commerciale. - Expérience réussie dans l'environnement automobile. - Expérience significative de la vente grands comptes / key account auprès des constructeurs automobiles et/ou équipementiers de rang 1. - Maîtrise des appels d'offres et cycles de vente complexes. - Première expérience réussie du management ou de l'animation d'équipe. - Anglais fluent indispensable pour évoluer et négocier dans un environnement international. - L'allemand constituerait un plus. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Une activité stratégique au sein d'un groupe industriel reconnu. - Une forte autonomie et un rattachement direct à la Direction Générale. - Un poste mêlant développement commercial, stratégie et pilotage d'activité. - Un environnement international et innovant. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Time Recrutement
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