CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS-OEUVRE (H/F) 67 - REIPERTSWILLER
Offre n° 4193356
CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS-OEUVRE (H/F)
67 - REIPERTSWILLER - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2025
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Le collectif au service de nos intérimaires. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel. Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Gros Œuvre pour rejoindre l'équipe de notre client, un acteur clé dans le secteur du BTP ! Missions principales : - Planification, organisation et suivi des chantiers de gros oeuvre. - Coordination des équipes sur site et gestion des sous-traitants. - Suivi de l'avancement des travaux, contrôle de la qualité et du respect des délais. - Gestion des budgets et des coûts des chantiers. - Garantir la sécurité sur les chantiers en veillant au respect des normes et réglementations. - Reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement des travaux et les éventuels ajustements nécessaires. Rémunération : Salaire selon profil. Primes : Primes liées aux résultats. Profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en BTP, Génie Civil ou équivalent. - Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers. - Expérience : Une première expérience en conduite de travaux dans le secteur du gros oeuvre est souhaitée. - Compétences : Bonne connaissance des techniques de construction, sens de l'organisation, capacité à gérer des équipes et à respecter les délais.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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