Assistant social / Assistante sociale (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 4194056
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2025
Le CHGR recrute un.e assitant.e de service social à temps plein au sein du Pôle de psychiatrie adulte G09.Il s'agit d'un poste pérenne vacant à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 suite à un départ à la retraite.Le Pôle G 09 couvre 44 communes situées sur le secteur de la Couronne rennaise sud et du Pays des Vallons de vilaine regroupant les sous-secteurs de Bain de Bretagne et de Guichen.Le Pôle G 09 de psychiatrie adulte est composé de: deux unités d'admission (Canguilhem, Gladys Swain) d'une unité au long cours (Botrel).d' d'un hôpital de semaine ou unité psychiatrique d'évaluation et d'orientation de semaine intersectorielle pour jeunes adultes (UPEOSIJA).d'une équipe mobile de détection et d'intervention précoce pour jeunes adultes(EMDIP)LES MISSIONS GENERALES:Accueil, écoute, soutien, orientation, et accompagnement de la personne dans sa singularité-Participation à l'évaluation et à la favorisation ou au maintien des capacités d'autonomie de la personne accompagnée dans sa vie quotidienne - Expertise sociale : analyse de situations dans leur globalité- Conseil technique et rôle pédagogique auprès des équipes et des partenaires- Médiation : rôle d'interface entre patients-équipe de soins-familles-partenaires- Contribution à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie du patient- Coordination entre les services sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans le cadre du parcours du patient- Connaissance et développement du réseau et du maillage partenarialLES MISSIONS SPECIFIQUES:L'organisation du Pôle G09 cherche à garantir la continuité des soins, ce qui amène l'assistant de service social à faire des accompagnements en intra et en extrahospitalier.Pour les patients relevant d'une prise en charge psychiatrique au CHGR, l'objectif sera de poursuivre ou de créer des liens avec les partenaires externes afin de travailler, au maximum des possibilités du patient et de ses capacités, son intégration dans la cité.L'assistant.e de service social travaille en liaison avec le médecin référent du patient et l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle. Il participe aux réunions cliniques de toutes les unités de soins citées.Dans le domaine social, il assure le relais avec les différents partenaires et institutions concernées, avec l'accord de l'intéressé.Il pourra répondre aux sollicitations des patients suivis en ambulatoire (CMP, CATTP, CTJ, UMSIDIP et EMPPA), en assurant régulièrement des temps de permanence hebdomadaires ou mensuels : temps ajustable en fonction des besoins et possibilités de locaux.A ce jour, sur le poste à pourvoir, l'assistante sociale intervient plus particulièrement sur EMPPA, le CMP St JACQUES, le CMP Bain de Bretagne et l'UMSIDIP. Une autre répartition pourra se mettre en place dans l'éventualité d'une nouvelle réorganisation .Ces permanences ont lieu au sein du CMP Pivot de Saint Jacques de la Lande et des Antennes situées à Bain de Bretagne et à Guichen et au sein d'un lieu éventuellement mis à disposition dans le cadre d'une convention de partenariat.L'Assistant.e de Service Social participe aux réunions cliniques de secteur en ayant toujours la préoccupation de travailler en liaison avec l'ensemble de l'équipe soignante et des partenaires concernés ainsi qu'avec l'adhésion de la personne en soins.Il contribuera à la vie institutionnelle du pôle en participant aux conseils de pôle, aux bureaux de pôle, aux réunions institutionnelles des unités et structures ambulatoires où il intervient et en s'impliquant dans divers groupes de réflexion. COMPETENCES ACQUISES ET/OU A DEVELOPPERPratique professionnellePratiquer une écoute active : être attentif à ne pas substituer son rythme, son but, ses finalités, ses idéaux à ceux du sujetFavoriser les conditions propices à une relation de confiance avec les patients et leur entourageInformer la pers...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation compl...
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