Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel. Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.   Environnement de travail : le poste est basé entre Nogent-sur-Oise et Lacroix-st-Ouen Les plateformes de Répit sont constituées d'équipes pluridisciplinaires dédiée à l'accueil, l'écoute, et la co-construction de réponses aux besoins des aidants de personnes en situation de handicap, tout handicap, tout âge. Les plateformes proposent aux aidants : informations, écoute, des temps d'échange entre aidants, une offre d'activité et de répit, ainsi que de la formation. Votre mission : * Participer à la réponse aux besoins d’information, d’écoute, de conseils des aidants pour les conforter dans leur rôle d’aidant dans une logique de proximité, * Animer des groupes de paroles pour les aidants, * Elaborer le projet de répit, * Soutenir les réunions et participer activement aux réunions d’évaluation soutenant la conception du projet de l’aidant, * Participer au travail de réseau avec les professionnels en libéral et tout autre partenaire du territoire, * Soutient et suivi psychologique après des familles, des aidants et/ou de la personne en situation de handicap dans l’élaboration de leur projet de vie et dans leur parcours * Soutien à la parentalité Notre réseau de partenaires : Associations de famille Etablissements de santé : CHI, CH Pinel, CHU Amiens, Hôpitaux de l’Oise Structures sociales et médico-sociales : aide sociale à l’enfance, ITEP IMPRO, MDPH, établissements scolaires, PJJ, conseil local de santé mentale….   Votre profil : * Connaissances du handicap * Connaissances du territoire et des ressources existantes * Maitrise des outils administratifs du territoire (MDPH, CD…) * Diplôme requis de psychologie, formations dans le champ de l’autisme recommandé Statut : CDI temps partiel 50% Mutuelle Rémunération CCN 66 Plan de formation attractif Véhicule de service L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.