En tant que membre à part entière de l'équipe RH, tu interviendras sur un large périmètre à la fois opérationnel et stratégique. Tes missions s'articuleront autour de plusieurs axes : Accompagnement RH & relations collaborateurs Tu deviens l'interlocuteurrice RH des alternants et stagiaires de l'entreprise ainsi que de leurs managers. Tu es associée aux relations individuelles (disciplinaires, inaptitudes) et collectives du travail : organisation des CSE, préparation des accords collectifs, participation aux Négociations Annuelles Obligatoires, et réalisation d'une veille sociale. Tu prends en charge une partie des recrutements. - Tu assures le pilotage, le suivi et l'analyse des campagnes de fixation d'objectifs annuels et des entretiens professionnels. Reporting social & gestion des données Tu es le point de référence pour le reporting social de l'entreprise : index égalité femme/homme, BDESE, DOETH, suivi des effectifs intérimaires sur les différents établissements. Tu participes à la réflexion et à la mise en œuvre de l'optimisation des outils de reporting. Tu contribues à la gestion du budget RH. Engagement & expérience collaborateur Tu coordonnes les enquêtes de satisfaction collaborateurs, en lien avec les filiales et notre actionnaire irlandais DCC. Tu pilotes la campagne des ambassadeurs My Job Glasses du groupe Butagaz. Tu participes aux actions de fidélisation des talents et à l'amélioration de l'expérience collaborateur. Tu proposes et prends part aux actions de communication interne. Projets RH transverses Tu participes aux projets RH en cours : Egalité professionnelle femme/homme Automatisation des processus, simplification RH ... Marque employeur, engagements RSE.. Les sujets ne manquent pas ! Ayant déjà validé au moins trois années d'études supérieures, tu es à la recherche d'une alternance à partir de la rentrée prochaine afin de poursuivre ta formation ? Tu souhaites t'investir dans des missions en gestion des ressources humaines avec une forte composante projet ? Tu voudrais t'épanouir au sein d'une entreprise dynamique et innovante, acteur leader dans la distribution multi-énergie et le confort à la maison (1 milliard d'euros de chiffres d'affaires, 350 employés) ? Si tu as répondu oui à ces questions, rejoins l'équipe Ressources Humaines de Butagaz. Ton profil : - Tu débutes dans l'idéal un diplôme de niveau master en ressources humaines ou Droit du Travail; - Tu as eu au moins une première expérience professionnelle en entreprise (alternance ou stage); - Tu es à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et tu as un intérêt pour les projets digitaux; - Une certaine aisance en Anglais serait un plus; - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Conditions d'emploi : - Contrat: contrat de professionnalisation ou d'apprentissage - Dates: à compter de septembre 2025, pour un ou deux ans - Localisation: à Levallois-Perret (92)