Ingénieur(e) Amélioration Continue F/H Description de poste Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs du secteur de l'aéronautique, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités -Conduire des projets d’amélioration à fort impact (Lean, Six Sigma, DMAIC) - Réaliser diagnostics de flux, analyses de variabilité, études de capabilité - Définir et suivre les plans d’action jusqu’à l’obtention de résultats mesurables - Automatiser ou simplifier les processus de collecte d’informations et de reporting - Optimiser les processus de fabrication pour réduire coûts, délais et non‑qualité - Standardiser les postes de travail (5S, FOD, standards AeroExcellence) - Fédérer les équipes autour des démarches Lean - Former, sensibiliser et coacher les opérationnels - Ancrer durablement les bonnes pratiques dans les ateliers Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 en école d'ingénieur, vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans une activité similaire au poste proposé, idéalement dans le secteur aéronautique. Vos compétences sont les suivantes : - La connaissance SAP, du principe d’un PLM, notamment TeamCenter - Une certification Lean green belt - Anglais B1 Le poste requiert aussi : - Communication - Rigueur - Capacité d’animation de groupe et de synthèse pour aide à la décision. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-LA8 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.