Description de l'entrepriseEt si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez la BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, la BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable. Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients.Poste et missionsAu sein de la Direction des Technologies, Services et Opérations – Filière Paiements, vous avez en charge la responsabilité des assets “infrastructures de marché” (Cristal PLM/CBK et ESMIG CRDM), et des projets afférents. Ce périmètre est au cœur des infrastructures de paiement (détail, gros et FIAT) et des transformations. Vous assurez un rôle clé de veille et de relation de place dans l’anticipation ciblée à vos assets des évolutions réglementaires, technologiques et de marché, notamment liées aux nouveaux modèles (DLT, euro digital, interlinking). Missions clés : Vous assurez la veille et conduisez les projets “Infrastructures de marché” de la filière Paiements en lien avec les métiers, l’IT, SWIFT et les systèmes de place, en animant les contributeurs et acteurs impliqués : Identification des sujets, Cadrage , Suivi et pilotage, Livraison des versions, Homologation, Conduite du changement, Retour d’expérience Vos principales activités seront : Assurer une veille sur les évolutions de la place, vulgariser et analyser avec les contributeurs les impacts pour la BRED. En particulier, anticiper et analyser les ruptures technologiques : DLT / blockchain Tokenisation, euro digital, nouveaux modèles de règlement Décliner en projets les évolutions et leurs impacts notamment sur l’exploitation et le pilotage des outils clés : Cristal PLM et CBK et ESMIG CRDM Piloter (ou participer à la direction de projet dédiée) les projets confiés en relation avec les différentes parties prenantes (métiers, IT, risques, conformité, partenaires externes, etc.). Identifier et mobiliser les expertises et compétences nécessaires au projet, issues des différentes équipes BRED. Formaliser, documenter et tenir à jour les processus métier afférents portant les impacts sur le modèle opérationnel. Contribuer activement à la conduite du changement (communication, accompagnement des utilisateurs, formation, supports, formaliser les impacts sur le modèle opérationnel, etc.). En liaison avec les équipes correspondantes, appréhender les impacts et enjeux en matière de change, de flux internationaux, activité de marché, de trésorerie bancaire et gestion de liquidité Profil et compétences requisesConnaissances et compétences clé Bonne compréhension : SI et architectures bancaires Infrastructures de paiement (détail, gros, fiat) : Systèmes européens et internationaux, SWIFT, ISO 20022 et DLT, Mécanismes d’échange, de règlement, de compensation et de règlement Connaissance générale des enjeux de change, trésorerie bancaire et marchés Bonne compréhension de la réglementation paiements et évolutions internationales sur son domaine Maitrise outils clés : Cristal PLM et CBK et ESMIG CRDM Profil recherché : Expertise confirmée. Formation Bac+5 (banque/finance/IT) 6+ ans d’expérience en gestion de projet paiements Expertise concrète de pilotage de projets complexes, Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, Capacité d’abstraction et de vulgarisation pour transformer une veille stratégique en actions concrètes Sens du relationnel pour créer du réseau et résoudre les situations complexes Leadership, analyse, synthèse, communication