Descriptif du poste:\n\n\nEn France ou à l'étranger, Eiffage Construction Grands Projets intervient dans le cadre des études et de la réalisation des projets complexes. C'est avec l'intervention d'Eiffage Construction Grands Projets qu'ont été menés à bien des projets d'envergure tels que la construction de la Tour Majunga à La Défense, celle du siège social de la Société Générale à Val-de-Fontenay, la rénovation de la Grande Arche de La Défense, ou plus récemment le groupe Hospitalier Nord Essonne.\n\n\n \n\nAujourd'hui, Eiffage Construction Grands Projets a remporté l'un des plus grands chantiers jamais construits par Eiffage Construction et recrute à ce titre en CDI :\n\n \n\nPréventeur F/H\n\n\n\nLocalisation du poste : Saint-Ouen (93)\nType de contrat : Contrat à Durée Indéterminée\n\n \n\nQuelles seront vos missions ?\n\n \n\nRattaché-e au Responsable Prévention, vous déclinerez les politiques prévention régionales chez Eiffage Construction Grands Projets.\n\n \n\nPour ce faire, vos missions seront les suivantes :\n\n \n\n Accompagnement et suivi des chantiers :\n* \n\nParticiper aux réunions de lancement prévention sur votre périmètre et assurer l'analyse de risques des modes opératoires de l'opération\n* \n\nElaborer les supports et animer les points prévention à destination des chantiers\n* \n\nAccompagner les équipes travaux sur le déploiement des règles internes et la déclinaison de la politique prévention\n* \n\nContribuer à la remontée d'informations sur nos évènements (incident et accidents) à travers leurs déclaration et l'analyse de ces derniers.\n\n \n\n Déploiement de la prévention au niveau Agence :\n* \n\nAssurer la déclinaison du plan d'action de la société\n* \n\nAnimer les Comités Prévention et participer activement aux réunions de CSSCT\n* \n\nAccompagner les chantiers et l'ensemble de la société dans les relations avec les organismes de prévention\n* \n\nDéployer, en partenariat avec le service RH, les formations à destinations des chantiers et de l'encadrement (création de supports avec nos partenaires, organisation des sessions et déploiement sur le périmètre)\n\n \n\n Missions transverses Service Prévention Régional :\n* \n\nParticiper aux réunions Multi-Prévention de la région\n* \n\nEffectuer des visites croisées afin d'harmoniser les pratiques au niveau régional\n* \n\nParticiper à l'évolution de nos outils digitaux\n\n \n\n \n\n \n\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nIdéalement issu-e d'une formation Bac+5 type école d'ingénieur, vous bénéficiez d'une d'expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire.\n\n\n \n\nRigoureux-se et autonome vous êtes à l'écoute et savez gérer des priorités. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'adaptation.\n\nUne bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques de gestion est nécessaire pour ce poste.\n\n \n\nVous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus, et envoyez-nous votre CV !\n\n \n\nEiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.\n\n \n\nVenez rejoindre la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !\n