Chargé.e d'Etudes Réseaux de Chaleur et Energies Renouvelables F/H - Direction régionale et d'agence

Chargé.e d'Etudes Réseaux de Chaleur et Energies Renouvelables F/H - Direction régionale et d'agence 69 - Lyon 9e Arrondissement

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Offre n° 4196448
Chargé.e d'Etudes Réseaux de Chaleur et Energies Renouvelables F/H - Direction régionale et d'agence

69 - Lyon 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 25 juin 2026

Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du développement de notre activité en réseaux de chaleur et de froid, vous interviendrez sur des projets variés (création, extension, optimisation de réseaux) auprès de collectivités, aménageurs et exploitants :\nÉtudes et conception :\n* \nRéaliser des études de faisabilité technico-économiques de réseaux de chaleur et de froid\n* \nDimensionner les installations (production, distribution, sous-stations)\n* \nÉlaborer des schémas directeurs énergétiques\n* \nAnalyser les besoins énergétiques et les gisements ENR&R (biomasse, géothermie, récupération de chaleur, etc.)\nModélisation et analyse :\n* \nRéaliser des modélisations énergétiques et hydrauliques\n* \nÉvaluer les performances énergétiques et environnementales\n* \nConstruire des modèles économiques (CAPEX / OPEX, coûts de production, prix de vente de chaleur)\nPilotage de projet :\n* \nParticiper à la rédaction de dossiers de consultation (AMO/MOE)\n* \nAssurer le suivi technique des projets\n* \nContribuer aux échanges avec les parties prenantes (clients, exploitants, partenaires)\nContribution commerciale et expertise :\n* \nParticiper à la réponse aux appels d'offres\n* \nApporter une expertise technique en réseaux de chaleur au sein du groupe\n* \nAssurer une veille technique et réglementaire\n\nProfil recherché:\n\nDiplômes : vous avez un diplôme de niveau Bac +3 min en spécialité énergie, thermique et/ou climatique\nExpérience requise : vous avez une expérience de 5 ans minimum en réseaux de chaleur / énergie thermique. Une expérience en bureau d'études ou AMO est fortement appréciée\nCompétences techniques requises :\n* \nVous maîtrisez les réseaux de chaleur ainsi que les systèmes énergétiques associés\n* \nVous disposez de solides connaissances des énergies renouvelables et de récupération (ENR&R) : biomasse, géothermie, récupération de chaleur?\n* \nVous êtes à l'aise avec les outils de modélisation énergétique (Excel, logiciels métiers type Pléiades, etc.).\n* \nLa maîtrise d'un logiciel DAO, 2D et 3D est indispensable\n* \nVous comprenez les montages économiques et contractuels (DSP, concessions, etc.)\nCompétences personnelles appréciées :\n* \nVous faites preuve de rigueur et d'un fort esprit analytique\n* \nVous êtes autonome et savez prendre des responsabilités\n* \nVous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe\n* \nVous manifestez un réel intérêt pour les enjeux de transition énergétique\nLe permis de conduire est recommandé pour le poste\nSalaire : selon votre profil et votre expérience\n \nInformation sur le process de recrutement :\nLe processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : \n* \nUn entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH\n* \nUn entretien avec le manager N+1\n* \nUn entretien avec le N+2 pourra également être prévu\nN'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?!  \nNous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

MANERGY


\nVous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?\nRejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale?! \nA propos de MANERGY\nDepuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. \nNos 440 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers?4 pôles et 7 domaines d'activités :  \n* \n« Efficacité

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