Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de notre développement, nous cherchons un chef de projet R&D pour notre pôle recherche, développement et innovation.\nRattaché(e) au Directeur Technique vos principales missions sont :\n* Participer à la définition et au suivi complet des sujets R&D internes (technique, coût, délai, administratif);\n* Représenter la société auprès des partenaires académiques et groupement de professionnels dans le suivi de projets de partenariats R&D ;\n* Préparer des événements et interventions dans l’animation des projets R&D ;\n* Synthétiser et participer à la veille technologique et normative du groupe, contribuer à l’intégration de l’innovation dans les offres de valeur et le système de management intégré ;\n* Mener une veille sur les appels publics à projet et préparer les dossiers de candidature en lien avec les partenaires de SECTOR ;\n* Participer à la définition et suivre les sujets de thèses (à termes 3) auxquels Sector participe ;\n* Intervenir sur certains sujets opérationnels pointus soit directement soit en support.\nIntégré(e) dans la direction technique vous serez également impliqué(e) dans différents sujets relevant de sa responsabilité.\n* Participation au développement de SECTOR ;\n* Gestion des compétences ;\n* Formations (en interne et dispensées à nos clients)….\nVotre niveau d’expérience vous permettra également d’intervenir d’un point de vue opérationnel que ce soit en support des activités réalisées par nos collaborateurs ou des sujets relevant de votre expertise.\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d’un doctorat ou master de recherche en lien avec nos métiers, vous avez une véritable appétence pour les sujets de R&D et innovation. Vos premières expériences vous ont permis de développer des compétences en termes de gestion de projet, de représentation et éventuellement d’études autour de la maîtrise des risques indsutriels.\nFort(e) d’un vrai sens de curiosité, votre personnalité et vos compétences vous permettent de passer des sujets de R&D aux sujets opérationnels avec aisance.\nLes qualités pré requises : rigueur, exigence, dynamisme, curiosité, bonnes communication, qualité rédactionnelle et managériales, proactivité.